Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 35 „Schulaufsicht, Schulberatung und Schulentwicklung – Realschulen plus" bei der ADD am **Standort Koblenz** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**SACHBEARBEITUNG (m/w/d) in der Schulaufsicht RS+**

unbefristet, Teilzeit (25 Wochenstunden), EG 9b Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder Übernahme bis A11 LBesG

- Einstellungen/Abordnungen/Versetzung von Lehrkräften im Rahmen der Personalversorgung von Schulen
- Abschluss von Vertretungsverträgen sowie Budgetverwaltung und Überwachung mittels Haushaltslisten
- Prüfung der Schulstatistiken
- Erstellung von Vorbeglaubigungen und Bescheinigungen
- Erteilung von Beschäftigungsgenehmigungen für Lehrer im Privatschuldienst und Prüfung der Anträge der Schulträger im Rahmen der öffentlichen Finanzhilfe
- Betreuung von Realschulen plus im Schulbezirk Koblenz
- Überweisung von Schülern/Schülerinnen an Förder- bzw. Schwerpunktschulen entsprechend dem sonderpädagogischen Gutachten
- Vorbereitung und Durchführung von Stellenausschreibungen
- Verwaltung von Stellenbesetzungsverfahren bei Funktionsstellenbesetzungen im Schulleitungsbereich an den Schulen und Studienseminare

Sie sind eine der Schnittstellen zwischen Schulleitern und Referenten. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten haben ist diese Stelle genau richtig.

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, der Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.

- **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Übernahme bis A 11 LBesG im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
- **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
- **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- **Flexibles und mobiles Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, eine Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden ist vorgesehen
- **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten
- **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende
- **Dienstrad** | Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrrad-Leasing

**DAS BRINGEN SIE MIT**

- für das Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung
- erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen Abschluss als Bachelor of Laws im Studiengang Rechtswissenschaft oder Bachelor of Arts im Studiengang Politik und Recht oder Wirtschaft und Recht oder Personalmanagement oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt/Verwaltungs-Betriebswirtin oder Abschluss als Diplom-Jurist/Diplom-Juristin

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil

- Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten
- gute Allgemeinbildung
- Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierte Arbeitsweise
- detaillierte Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen (Word und Excel)
- profunde Fach- und Sachkompetenz in allen Verwaltungsangelegenheiten

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf** www.add.rlp.de/beruf-und-karriere**

**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Studienabschlusszeugnis) per E-Mail oder auf dem Postweg bis zum** 22.03.2026  **an folgende Adresse:

[personal@add.rlp.de](https://mailto:personal@add.rlp.de)

oder

**Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion**
**Personalreferat**
**Willy-Brandt-Platz 3**
**54290 Trier**

**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter\*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber\*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)](https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)