Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 8 + 50% KDO.
Ihre Benefits:
✓ Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H
✓ Vermögens...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Meldewesen mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 8 + 50% KDO.
Ihre Benefits:
✓ Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
✓ Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
✓ 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
✓ Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
✓ Betriebliche Gesundheitsförderung
✓ Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
✓ Kantine

Ihre Aufgaben
✓ IT-Schulungen/Workshops konzipieren und organisieren
✓ Unterlagen und Schulungsdatenbank pflegen
✓ Kirchengemeinden und Dekanate zum kirchlichen Meldewesen beraten
✓ Umgemeindungen bearbeiten und Datenbestände regelmäßig prüfen
✓ Komplexe Fälle klären inkl. Datenabgleich mit kommunalen Stellen
✓ Datenpflege und Qualitätssicherung im Meldewesen (z. B. Straßenzuordnung, Fusionen, Anschriften, Kirchenaustritte)
✓ Projekte zur Einführung neuer Programmversionen unterstützen


Ihr Profil 
✓ Studium oder einschlägige Berufserfahrung (Informatik/Verwaltung/kaufmännisch)
✓ Fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (insb. KGO, MeldVO, KBO, LO, BMG)
✓ Projektmanagement-Erfahrung sowie Grundwissen in IT-Sicherheit
✓ Solide EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B (III)
✓ Hohe Selbstorganisation, Einsatzbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise
✓ Teamfähig und stark in der Wissensvermittlung
✓ Weiterbildungs- und Reisebereitschaft


Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Isabel Göhl, IT-Teamleitung Fachverfahren im Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie, (Tel.: 06151 - 405156) zur Verfügung.