Gemeinde Erndtebrück
57339 Erndtebrück - Deutschland
Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
Arbeit
Vollzeit
ab 01.10.2026
Beschreibung
Wir suchen zum 01. Oktober 2026 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalwesen
unbefristet und in Teilzeit (24,5 bis 30 Stunden/Woche)
Das Personalamt der Gemeinde Erndtebrück übernimmt die Personalbetreuung von rund 100 Mitarbeitenden. Hierzu zählen Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, geringfügig Beschäftige und Bundesfreiwilligendienstleistende.
- einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich, in dem Sie selbsts... weiter lesen
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalwesen
unbefristet und in Teilzeit (24,5 bis 30 Stunden/Woche)
Das Personalamt der Gemeinde Erndtebrück übernimmt die Personalbetreuung von rund 100 Mitarbeitenden. Hierzu zählen Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, geringfügig Beschäftige und Bundesfreiwilligendienstleistende.
- einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich, in dem Sie selbsts... weiter lesen
Wir suchen zum 01. Oktober 2026 eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalwesen
unbefristet und in Teilzeit (24,5 bis 30 Stunden/Woche)
Das Personalamt der Gemeinde Erndtebrück übernimmt die Personalbetreuung von rund 100 Mitarbeitenden. Hierzu zählen Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, geringfügig Beschäftige und Bundesfreiwilligendienstleistende.
- einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich, in dem Sie selbstständig arbeiten
- Eingruppierung nach EG 9c TVöD, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TVöD) bzw. Besoldung nach A10 (LBesG NRW) und beamtenrechtliche Leistungen nach den Landesgesetzlichen Vorschriften für NRW
- eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit des Bike-Leasings
- ein kollegiales Miteinander
- einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Personalbetreuung: Sie sind Ansprechperson in allen personalfachlichen Fragestellungen für Führungskräfte, tariflich Beschäftigte, Auszubildende und Beamtinnen und Beamte
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung: Selbstständige Betreuung und eigenverantwortliche Bearbeitung aller anfallenden personal- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (z.B. Erstellen von Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Beschäftigungszeiten, Pflege der Personalakten, Entgeltabrechnung, Gremienbeteiligung, Mutterschutz- und Elternzeit, Arbeitszeugnisse, Personalkostenplanung)
- Stellenbesetzungsverfahren: Durchführung und Begleitung von Personalauswahlverfahren (von der Stellenausschreibung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung)
- Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten als Ausbildungsleitung
- Erfolgreich abgeschossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) mit direktem Aufgabenbezug (z.B. im Bereich Personalwesen, Verwaltung, (Steuer-)Recht, Sozialversicherung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbilderschein (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, die Ausbildereignungsprüfung zu absolvieren
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung und intensiver Einarbeitung in (neue) gesetzliche Grundlagen
- hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Empathie
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Idealerweise
- Erfahrung im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm P&I Loga3
- Mehrjährige Berufserfahrung/ Fachkenntnisse im Arbeits-/Tarif- und Beamtenrecht
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wenn Sie die Zukunft einer engagierten Gemeinde aktiv mitgestalten möchten und gerne in einem modernen Verwaltungsumfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Gemeinde Erndtebrück steht für Chancengleichheit und Diversität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/r Mitbewerbers/in vorliegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zur Gemeinde Erndtebrück finden Sie unter
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalwesen
unbefristet und in Teilzeit (24,5 bis 30 Stunden/Woche)
Das Personalamt der Gemeinde Erndtebrück übernimmt die Personalbetreuung von rund 100 Mitarbeitenden. Hierzu zählen Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, geringfügig Beschäftige und Bundesfreiwilligendienstleistende.
- einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich, in dem Sie selbstständig arbeiten
- Eingruppierung nach EG 9c TVöD, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TVöD) bzw. Besoldung nach A10 (LBesG NRW) und beamtenrechtliche Leistungen nach den Landesgesetzlichen Vorschriften für NRW
- eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit des Bike-Leasings
- ein kollegiales Miteinander
- einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Personalbetreuung: Sie sind Ansprechperson in allen personalfachlichen Fragestellungen für Führungskräfte, tariflich Beschäftigte, Auszubildende und Beamtinnen und Beamte
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung: Selbstständige Betreuung und eigenverantwortliche Bearbeitung aller anfallenden personal- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (z.B. Erstellen von Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Beschäftigungszeiten, Pflege der Personalakten, Entgeltabrechnung, Gremienbeteiligung, Mutterschutz- und Elternzeit, Arbeitszeugnisse, Personalkostenplanung)
- Stellenbesetzungsverfahren: Durchführung und Begleitung von Personalauswahlverfahren (von der Stellenausschreibung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung)
- Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten als Ausbildungsleitung
- Erfolgreich abgeschossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) mit direktem Aufgabenbezug (z.B. im Bereich Personalwesen, Verwaltung, (Steuer-)Recht, Sozialversicherung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbilderschein (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, die Ausbildereignungsprüfung zu absolvieren
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung und intensiver Einarbeitung in (neue) gesetzliche Grundlagen
- hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Empathie
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Idealerweise
- Erfahrung im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm P&I Loga3
- Mehrjährige Berufserfahrung/ Fachkenntnisse im Arbeits-/Tarif- und Beamtenrecht
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Wenn Sie die Zukunft einer engagierten Gemeinde aktiv mitgestalten möchten und gerne in einem modernen Verwaltungsumfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Gemeinde Erndtebrück steht für Chancengleichheit und Diversität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/r Mitbewerbers/in vorliegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zur Gemeinde Erndtebrück finden Sie unter
Ref-Nr.: 9587513
Aktualisiert:
26.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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