**Region Hannover** -** **Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Jugend, Soziales oder Gesundheit - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Zentrale Aufgaben und Neue Arbeitswelten sind zuständig für die Kantine, den Empfang sowie teamübergreifend die zentralen Aufgaben des Servicebereichs. Darüber hinaus befasst sich das Team mit den Entwicklungen der Neuen Arbeitswelten und der Umsetzung von Desksharing bei der Region Hannover. Die Verantwortung der Planung, Einführung und Umsetzung von Projekten zur Einführung und Begleitung von Softwarelösungen für den Servicebereich Zentrale Dienste sind Inhalte dieser Stelle.

Zur Verstärkung unseres Service Zentrale Dienste suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Sachbearbeitung (m/w/d) Softwaregestütztes Gebäudemanagement **

**Ihre Aufgaben**

- Einführung, Weiterentwicklung und Administration von Fachanwendungen zum Gebäudemanagement (u.a. Computer-Aided Facility Management (CAFM), Arbeitsplatzbuchungssoftware, Ticket Systeme)
- Eruierung und Formulierung der Anforderungen an Softwarelösungen im Rahmen eines Auswahl- und Anschaffungsprozesses
- Einführung und dauerhafte Anpassung von Softwarelösungen an bestimmte Anforderungen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Synergieeffekten zur Effizienzsteigerung
- Koordination und Fertigung interner Regelungen und Abläufe zu Fachanwendung (z.B. Dienstvereinbarung, Arbeitsrichtlinien, Handbuch etc.)
- Datenerfassung und Datenpflege (z.B. Systematische Erfassung der in einer CAFM-Software zu erfassenden Daten für Regionsgebäude (Mobiliar, Inventar, Elektrik, Elektronik usw.)

**Ihr Profil**

- Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- Eine mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist erforderlich
- Kenntnisse und Erfahrungen in Projektarbeit sowie in der Organisationsentwicklung sind wünschenswert
- Technisch-fachliche Analysekompetenz
- Innovationsfähigkeit
- Planung- und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationskompetenz
- Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit

**Wir bieten u. a. **

- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit
der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
- Fahrrad-Leasing
- aktive Gesundheitsförderung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- individuelle Arbeitszeitmodelle, wobei sich die dienstliche Inanspruchnahme regelmäßig sowohl auf den Vormittag und den Nachmittag erstreckt

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

**Ihr Kontakt **

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Schmidt, Leiter des Servicebereiches Zentrale Dienste, unter der Tel.: 0511 616-25059 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Sommerfeld, Tel.: 0511 616-27954.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte **bis zum 15.03.2026 **über unser [Online Bewerbungsportal](https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote-in-der-Regionsverwaltung).