Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Umweltamt in der Unteren Wasserbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Wasserrecht. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 20 bzw. 19,5 Stunden pro Woche.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Die Aufgaben im Wasserrecht umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Durchführung wasserrechtlicher förmlicher und nicht förmlicher Verwaltungsverfahren, insbesondere Planfeststellungs-, Plangenehmigungs-, Bewilligungs-, Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung
- Verfahren zur Festsetzung von Überschwemmungs-, Wasserschutz- und Heilquellenschutzgebieten einschl. Verordnungstext
- Erteilen von Genehmigungen sowie Vollzugsaufgaben der Überwachung und Aufsicht von Wasserkraft-, Stauanlagen und Kiesabbauten nach wasserrechtlichen Vorschriften (WHG, NWG)
- Durchführung wasserrechtlicher Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren in Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten sowie für Gewässerbenutzungen
- Vollzug der Abwasserabgabe und der Wasserentnahmegebühr
- Bearbeitung wasserrechtlicher Klage-, Wider- und Einspruchs- sowie Ordnungswidrigkeitenverfahren nach wasserrechtlichen Vorschriften und Verwaltungsverfahrensgesetz; Mitwirkung bei Ermittlungen in Strafverfahren
- Führen des Wasserbuches, Erteilen von Rechtsauskünften, Auswertung und Erstellen wasserrechtlicher Statistiken
- Aufbau und Pflege eines Katasters und der Datenbank „Wasserrechte“

Ihre Kompetenzen

Sie verfügen über eine im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.  

Idealerweise bringen Sie gute EDV- Kenntnisse (MS-Office, ENAIO, Datenbanken) sowie die Bereitschaft der Weiterbildung und Einarbeitung der im Umweltamt eingesetzten Katasterverwaltung K3 Umwelt.

In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft, ein gutes Kommunikationsgeschick sowie souveränes Auftreten.

Berufserfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet in einer Verwaltungseinrichtung wären wünschenswert.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
- eine unbefristete Teilzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum **08.03.2026 **mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Umweltamtes, Herr Röpke, unter der Telefonnummer 05151 903-4300.