Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als

**Sachbearbeitung (m/w/d) Verkehr**

in der Polizeiinspektion Hannover, der Polizeidirektion Hannover

EG 9b TV-L

Der Arbeitsplatz wird unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben.

Die Polizeiinspektion Hannover befindet sich Am Welfenplatz 2, 30161
Hannover.

Bewerbungsfrist: 03.03.2026

**Ihre Aufgaben**

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:

- Verfassen von Stellungnahmen im verkehrsrechtlichen Kontext
- Teilnahme und Organisation an / von Verkehrsschauen und Ortsterminen
- Erstellung von Lagebildern und Statistiken im Kontext Straßenverkehr
- Koordinierung von Schwertransporten
- Bearbeitung von verkehrsbehördlichen Anordnungen zu Verkehrseinrichtungen und Baustellen
- Bearbeiten von bundesweiten Aktionen im Kontext der Verkehrssicherheitsarbeit
- Arbeit in der Unfallkommission

**Ihr Anforderungsprofil**

Bewerben Sie sich, wenn

- Sie die Verwaltungsprüfung II erfolgreich abgelegt haben oder
- Sie die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2. 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch erfolgreichen Abschluss eines Studiums (Bachelor oder vgl.) mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten erworben haben.
- Grundkenntnisse mit Programmen wie Word, Excel und Outlook, sowie ein Grundverständnis im Umgang mit digitalen Landkarten sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

- eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei
der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
- Regelgehalt der Entgeltgruppe 9b TV-L (3.520,10 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.765,38 Euro/Stufe 2), zum Jahresende
eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 9b, Stufe 3, TV-L (3.925,17 Euro brutto) möglich.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
- einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote

**Verfahren**

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen .Es ist beabsichtigt, im März/April 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.


Die Ausschreibung erfolgt parallel für interne und externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d). Geeignete Bewerbungen von Beschäftigten der Polizeidirektion Hannover werden im Rahmen der Personalentwicklung vorrangig berücksichtigt. Bei entsprechender interner
Besetzung wird das externe Auswahlverfahren beendet.Das ist uns noch wichtig!Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle
Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich
begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer
besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung
außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und
Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird
vorausgesetzt.Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die
Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der
jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen
Arbeitsvolumens.Bewerbungen
von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten
Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen
und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht
entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem
Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf
Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die
Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als
Ansprechperson unter [sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de](mailto:sbv@pd-h.polizei.niedersachsen.de) für Fragen zur
Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die
SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.Im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung
des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu
erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle
Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Männern und Menschen mit
Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.Uns
sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. (DEI) Bewerben Sie sichIhre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise
(Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.Bewerbungen bitte ich bevorzugt über das Onlinebewerbungsmodul über den roten Bewerbungs-Button am Ende des Textes oder rechts einzureichen.Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Hierfür übersenden Sie uns Ihre Bewerbung bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe von maximal 4 MB unter der Angabe der Kennziffer „ Verkehr an: [personal-verwaltungsplanung@pd-h.polizei.niedersachsen.de](mailto:personal-verwaltungsplanung@pd-h.polizei.niedersachsen.de)Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte Ihr Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Kontaktdaten der Ansprec... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=114704