Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität eine:n
 
Sachbearbeitung (m/w/d)
für verkehrsrechtliche Vorprüfungen und
Gremien-/ Veranstaltungsorganisation
 
unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
 
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Hansestadt Lüneburg können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.
 
Dem Bereich Mobilität obliegt die Aufgabe der Weiterentwicklung der Mobilität im Stadtgebiet und im Verflechtungsraum des Landkreises Lüneburg für alle Verkehrsträger und Verkehrsteilnehmenden. Die Arbeitsbereiche umfassen die strategische Ausrichtung der Hansestadt in Bezug auf eine Mobilitätswende, die Umsetzung von Projekten mit Mobilitätsbezug, die Vorplanungen von infrastrukturellen Maßnahmen mit dem Schwerpunkt der Förderung des Radverkehrs, der Verkehrssteuerung über Lichtsignalanlagen, die Koordinierung des Öffentlichen Personennahverkehrs für das Stadtgebiet bis zu Verkehrsmessungen.
 
Das Team des Bereiches setzt Projekte einer städtischen Verkehrswende und deren Fortentwicklung um, ist Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger und Interessenvertreter, bedient Bürgerinnen- und Bürgerbeteiligungsformate und übernimmt umfangreich die Koordination und Abstimmung von Fragestellungen zur Mobilität verwaltungsintern, gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden und Institutionen.
 
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Verkehrsrechtliche Vorprüfung und Bewertung bereichsintern entwickelter Vorplanungen zur Verkehrsregelung und -lenkung im Stadtgebiet Lüneburg – einschließlich der Abwägung aller Handlungsspielräume des Verkehrsrechts, Recherche innovativer Lösungsansätze sowie fachlicher Empfehlung geeigneter Maßnahmen,
- fachliche Mitwirkung in städtebaulichen Planverfahren (Bebauungs- und Flächennutzungspläne) durch straßenverkehrsrechtliche bzw. straßenrechtliche Prüfung geplanter Maßnahmen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Ableitung konkreter, umsetzungsorientierter Lösungsvorschläge,
- Durchführung, Auswertung und verkehrsfachliche Bewertung von Verkehrsmessungen und -zählungen, einschließlich Ableitung von Maßnahmenempfehlungen zur Optimierung der Verkehrssteuerung und Verkehrssicherheit,
- Bearbeitung von Bürgeranfragen, -anträgen und -beschwerden zu verkehrsrechtlichen Fragestellungen, inklusive erforderlicher Ortsbegehungen und situationsgerechter Bewertung vor Ort,
- Organisation, Vorbereitung und Begleitung des Mobilitätsausschusses, u. a. durch Erstellung von Sitzungsvorlagen, Protokollführung sowie Mitwirkung und Dokumentation bei Bürgerveranstaltungen zu Themen der Mobilität und Verkehrssicherheit,
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Grundsatzthemen des Bereichs Mobilität (z.B. Handhabung der E Klima 2022 innerhalb der Verwaltung) sowie Übernahme besonderer Sachthemen, etwa zur Weiterentwicklung der Verkehrslenkung, zur Mobilitätswende oder zu innovativen verkehrsrechtlichen Ansätzen.

 
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) im Bereich Verwaltungswissenschaften bzw. AII-Qualifikation oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Mobilität bzw. Verkehr oder vergleichbar,
Berufserfahrung auf dem Gebiet der Verkehrsplanung oder der Anwendung des Straßenverkehrsrechts mit entsprechenden Richtlinien und Empfehlungen,
hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,
solide Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung,
gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement sowie
Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations- und Beteiligungsprozessen.

 
Wir bieten Ihnen:

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,
als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,
Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,
eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie
für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.

 
Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG).
 
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
 
Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal (siehe unten).


Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/bewerbung/beschreibung-900001134-12153.html