Beschreibung
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und
Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung
arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und
innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere
Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices,
moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige
Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein ...
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Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und
Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung
arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und
innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere
Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices,
moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige
Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander,
gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne
zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise
einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als
Sachbearbeitung (m/w/d) Wirtschaftliche Eingliederungshilfe
Kennz. 2512
Teilzeit: 30 Stunden
E.-Gr. 9b TVöD
Start: 01.07.2026
Mobiles Arbeiten
Befristet bis: 23.08.2026
Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt.
Wer WIR sind:
Der Fachbereich Kinder- u. Jugendhilfe versteht sich als moderne,
bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der
Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main.
Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und
Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung
zwischen den Sachgebieten.
Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:
- Sie bearbeiten laufende Leistungen und Kostenbeiträge nach § 35a SGB VIII
und dem SGB IX.
- Sie machen Ersatzansprüche gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern
der Eingliederungshilfe, Sozialleistungsträgern von Dritten, insbesondere
Krankenkassen, Sozialämtern etc. geltend.
- Sie fordern Berechtigte auf, Sozialleistungen wie z. B. Kindergeld,
Pflegegeld, BAföG etc. zu beantragen und vereinnahmen diese.
- Sie buchen Aufwendungen und Einnahmen für diese Vorgänge, überwachen
Zahlungen und bewerten Forderungen.
- Sie übernehmen das Controlling der Aufwendungen und der Einnahmen,
erstellen Prognosen für das benötigte Budget der Vorgänge.
- Sie unterstützen die zentrale Steuerung zur Entwicklung von
Rahmenrichtlinien beim Controlling.
- Sie bereiten Verwaltungsgerichtsverfahren vor.
- Sie optimieren die Arbeit der wirtschaftlichen Eingliederungshilfe, auch
mit Unterstützung von Software wie Prosoz14+® und Open Prosoz®.
- Sie prüfen die Einkommens- und Vermögensverhältnisse nach §§135 ff. SGB IX
bei der Gewährung der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege.
- Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung und
Anforderung der prüfungsrelevanten Unterlagen.
- Sie steuern die Zahlung der Leistungen in den Fachverfahren Prosoz14+® und
Open Prosoz®.
- Sie nehmen an Team- und Dienstbesprechungen sowie Dienstversammlungen teil.
- Sie wirken an internen und externen Arbeitsgemeinschaften mit.
Sie überzeugen uns mit:
- Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte
/ - angestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Berufserfahrung in
einer öffentlichen Verwaltung.
- Ihrem idealerweise vorhandenen erfolgreichen Abschluss zum/zur
Verwaltungsfachwirtin / -fachwirt (Fortbildungslehrgang II),
Verwaltungsbetriebswirtin/-betriebswirt, Betriebswirtin / Betriebswirt (VWA),
Diplom-Sozialverwaltungswirtin / -Sozialverwaltungswirt (FH) oder einer
vergleichbaren Qualifikation.
- Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB
XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht.
- Ihrer Fähigkeit, Probleme zu erkennen und eine Fallanalyse nach
betriebswirtschaftlichen Aspekten zu erstellen.
- Ihrem Verhandlungs- und Organisationstalent.
- Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft,
sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.
- Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.
- Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren Gesprächsführungskompetenzen im Umgang
mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.
- Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität.
- Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft, Ihrer
Anpassungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick.
Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:
- Faire Vergütung – E.-Gr. 9b TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und
Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit
der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via
Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
- Supervision sowie umfangreiche Fortbildungs- und
Qualifizierungsmöglichkeiten
- Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit –
Familie & Bekannte)
- Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
- Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
- Abschließbare Fahrradstellplätze
- Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof,
Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
- Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
- Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen
bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und
fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten
wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
- werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind
erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des
SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und zu bereichern?
Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum
01.03.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben".
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:
Herrn Tulke
Fachbereich Kinder- u. Jugendhilfe
Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe
Tel: 06142 - 83 -2148
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:
Frau Link
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83-2489
Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!
Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main