Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
66117 Saarbrücken - Deutschland
EDV-Sachbearbeiter/inArbeitVollzeitab 30.09.2025
Beschreibung
## **Werden Sie Teil unseres Teams:**
Für unseren Fachbereich Netznutzung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung, unbefristet und in Vollzeit.
## **Ihre Rolle bei uns:**
- Eigenständige Durchführung, Überwachung und Optimierung von energiewirtschaftlichen Abrechnungen für die Energiearten Strom, Gas, Fernwärme und Wasser unter Beachtung der gesetzlichen und energiewirtschaftlichen Vorgaben (u.a. EnWG; GPKE, GeLiGas, EEG, KWKG) und Bearbeitung von Reklamationen
- Eigenständiges Monitoring von nicht abgerechneten Anlagen sowie die Durchführung von Rechnungskorrekturen und Fehleranalysen in den Modulen:
- SAP Modul Abrechnung/ Faktura IS-U bzw. S4/Hana
- Selbständige Bearbeitung der Marktkommunikationsprozessen nach verbindlich vorgeschriebenen Datenformaten und Nachrichtentypen, einschließlich der Überwachung, Analyse und Korrektur in Zusammenarbeit mit der Anwendungsbetreuung bei Fehlern
- Selbständige und eigenverantwortliche Analyse und Umsetzung regulatorischer, gesetzlicher Änderungen für die Marktkommunikations- und Abrechnungsprozesse
- Unterstützung und Umsetzung von fachbereichsbezogenen Projekten sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Auftraggebern
## **Das bringen Sie mit:**
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Bereich Abrechnung
- Hohe IT-/System-Affinität (SAP-ISU) sowie Prozessorientierung
- Kenntnisse der Abrechnungssystematik und -regeln in den Verbrauchsabrechnungen sowie
- Kenntnisse der abrechnungsrelevanten gesetzlichen Regelungen
- Sehr gute Kenntnisse der Datenaustauschprozesse und -formate in der Energiewirtschaft zwingend erforderlich
- Erfahrung als Key User im Bereich SAP IS-U wünschenswert
Darüber hinaus erwarten wir ein komplexes und analytisches Denkvermögen um bereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen. Sie sollten in der Lage sein, eigenständig Lösungen zu entwickeln und diese selbstständig umzusetzen.
## **Darauf können Sie sich freuen:**
- Tarifliche Vergütung, EG 8 TV-V
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
- Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
- Kostenlose Parkplätze
- Neues, modernes Bürogebäude
- Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
- Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Firmenevents
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
- Kostenlose Unfallversicherung
- Jobticket/Fahrradleasing
- Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 44a12b958439110e07255e2401252bb0
Letztes Update:
30.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
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