Beschreibung
Stellenausschreibung – Sachbearbeitung Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Unternehmen: Matthias-Claudius-Sozialwerk Bochum e.V.
Standort: Weitmarer Straße 115b, 44795 Bochum
Eintrittsdatum: frühestmöglicher Zeitpunkt
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mind. 20 Std./Woche (Arbeitszeiten sind individuell möglich) oder Vollzeit 39,8 Stunden unbefristet
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Über uns
Das Matthias-Claudius-Sozialwerk Bochum e. V. gehört zur Matthias-Claudius-Gruppe, die seit 40 Jahren in Bochum unter dem Motto „Suchet der Stadt Bestes“ einen pädagogisch-sozialdiakonischen Auftrag verfolgt. Mit etwa 200 Mitarbeiter*innen und über 1.000 Schüler*innen bieten wir Bildungsmöglichkeiten für Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. Zu unseren Einrichtungen gehören drei Schulen, eine offene Ganztagsschule, die Claudius Akademie sowie das integrative Wohnprojekt „Claudius-Höfe“ als Teil der Matthias Claudius Stiftung.
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Ihre Aufgaben
• Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Direkte Zusammenarbeit mit der lohnabrechnenden Steuerberatung sowie externen Behörden
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten, inkl. Erfassung aller An- und Abwesenheiten
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalwirtschaftlichen Dokumenten
• Mitwirkung bei allen administrativen HR-Prozessen
• Unterstützung bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse
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Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Beamtenrecht und TV-L wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen sowie MS Office
• Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
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Wir bieten Ihnen
• Eine an den TV-L angelehnte Vergütung mit Einstufung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung inkl. Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage gemäß TV-L
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch interne Schulungsprogramme, externe Seminare und individuelle Entwicklungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsausstattung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Günstiges und abwechslungsreiches Essen in unserer hausinternen Mensa
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Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an sozialwerk@mcs-bochum.de
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gern an Dr. Simone Kunz (0234/94365-620, simone.kunz@mcs-bochum.de).