Sachbearbeitung Prävention (m/w/d)Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.
• Dienststelle: Ordnungsamt
• Dienstort: Salvador-Allende-Straße 80 A, 12559 Berlin
• Kennziffer: 3400 / 5063 9711 / 2025
• besetzbar: zum 01.05.2026, spätestens nach Vorliegen der haushaltsmäßigen Voraussetzungen
• unbefristet
• Entgeltgruppe: E9b Fgr. 2 TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist: 05.01.2026

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffenen wird, deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschrieben Dienstpostens liegt.
Die aktuell mit den Aufgaben betraute Person wird sich voraussichtlich auf die Stelle bewerben.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.Ihre Aufgaben
• regelmäßige federführende Planung, Organisation sowie Durchführung von präventiven oder anlassbezogenen Schwerpunkteinsätzen zum Jugendschutz im öffentlichen Bereich (außer Gewerbebetriebe)
• Fertigen von Statistiken zur Abbildung der präventiven und restriktiven Jugendschutzmaßnahmen
• bedarfsorientierte Evaluierung und Fortschreibung des im AOD erstellten Jugendschutz- und Schulpräventionskonzepts inklusive der verschiedenen Module
• Recherche zu Jugendgefährdenden Konsumgütern und Bewertung aktueller Rechtsprechung, Ermittlung der ordnungsrechtlichen Einschätzung sowie Austausch mit betreffenden Fachbehörden
• aktive Teilnahme und Mitarbeit beim berlinweiten, halbjährlichen Fachaustausch zwischen den Beschäftigten der Jugend- und Ordnungsämter
• Wahrnehmung der Aufgaben des bzw. der Sicherheits- sowie des bzw. der Brandschutzbeauftragten für das Ordnungsamt
• grundsätzliche Umsetzung der Angelegenheiten des Gesundheitsmanagements für das gesamte Ordnungsamt, insbesondere Konzeption, Planung, Steuerung, Realisierung und Evaluierung von Gesundheitsmanagement-Maßnahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention
• Festlegen, Aktualisieren von Handlungs- und Verfahrensabläufen innerhalb des Ordnungsamtes

Ihr Profil Tarifbeschäftigte:
• Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder
• Bachelor in einem einschlägigen Studiengang der Verwaltung (Bachelor of Arts) bspw. der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Recht der öffentlichen Verwaltung oder
• eine im Verwaltungsdienst vergleichbare Ausbildung (z.B. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder mindestens Verwaltungslehrgang II begonnen und vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen)
• mehrjährige Erfahrung im ordnungsbehördlichen Bereich

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Ansprechperson:
fachlich: Frau Wendt / 030 90297 4650
organisatorisch: Frau Jagnow / 030 90297 4674
Erforderliche Unterlagen:
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insb

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".