Stadt Bad Oeynhausen Gebietskörperschaft des Öffentlichen Rechts
32545 Bad Oeynhausen - Deutschland
Fachwirt/in - Verwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Bei der Stadt Bad Oeynhausen im Stabsbereich I - Bürgermeister-/Ratsbüro - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen:
## **Sachbearbeitung Ratsbüro (m/w/d) **
Die **Vergütung** erfolgt nach **Entgeltgruppe** **9b TVöD **bzw. **A 9/A 10 LBesG NRW, LG 2.1**.
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Landesbesoldungsgesetzes NRW.
Die... weiter lesen
## **Sachbearbeitung Ratsbüro (m/w/d) **
Die **Vergütung** erfolgt nach **Entgeltgruppe** **9b TVöD **bzw. **A 9/A 10 LBesG NRW, LG 2.1**.
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Landesbesoldungsgesetzes NRW.
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Bei der Stadt Bad Oeynhausen im Stabsbereich I - Bürgermeister-/Ratsbüro - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen:
## **Sachbearbeitung Ratsbüro (m/w/d) **
Die **Vergütung** erfolgt nach **Entgeltgruppe** **9b TVöD **bzw. **A 9/A 10 LBesG NRW, LG 2.1**.
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Landesbesoldungsgesetzes NRW.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 bzw. 41 Wochenstunden.
Die Stelle kann auch von zwei Personen in Teilzeit besetzt werden, wenn diese sich einen Arbeitsplatz teilen.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
### Aufgabenschwerpunkte:
- Geschäftsstelle des Rates/Ratsbüro
- Mitwirkung bei der Betreuung des Rates, Hauptausschusses, Wahlausschusses und Wahlprüfungsausschusses
- Schriftführung im Rat, Hauptausschuss, Wahlausschuss und Wahlprüfungsausschuss
- Angelegenheiten des Gemeindeverfassungsrechts und Ortsrecht
- Bürgerbeteiligungsverfahren
- Administration Ratsinformationssystem
- Repräsentative Aufgaben
- Städtepartnerschaften
### Voraussetzungen:
- Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II) **oder** Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehem. g.D.)
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbständigen verantwortungsvollen Arbeiten
- Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten, Belastbarkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Sitzungsdienst, Veranstaltungen)
### Gut zu wissen:
Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.
##
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:
- Stefan Niedermowe
- Teamleiter Personal
- +49 (0) 5731 14 - 1260
- Kerstin Vornheder
- Leiterin Stabsbereich BM-/Ratsbüro
- +49 (0) 5731 14 - 1014
## **Sachbearbeitung Ratsbüro (m/w/d) **
Die **Vergütung** erfolgt nach **Entgeltgruppe** **9b TVöD **bzw. **A 9/A 10 LBesG NRW, LG 2.1**.
Das unbefristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Landesbesoldungsgesetzes NRW.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 bzw. 41 Wochenstunden.
Die Stelle kann auch von zwei Personen in Teilzeit besetzt werden, wenn diese sich einen Arbeitsplatz teilen.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Bad Oeynhausen verfolgt das Prinzip der geschlechterparitätischen Stellenbesetzungen in allen Bereichen der Verwaltung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
### Aufgabenschwerpunkte:
- Geschäftsstelle des Rates/Ratsbüro
- Mitwirkung bei der Betreuung des Rates, Hauptausschusses, Wahlausschusses und Wahlprüfungsausschusses
- Schriftführung im Rat, Hauptausschuss, Wahlausschuss und Wahlprüfungsausschuss
- Angelegenheiten des Gemeindeverfassungsrechts und Ortsrecht
- Bürgerbeteiligungsverfahren
- Administration Ratsinformationssystem
- Repräsentative Aufgaben
- Städtepartnerschaften
### Voraussetzungen:
- Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II) **oder** Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehem. g.D.)
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbständigen verantwortungsvollen Arbeiten
- Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten, Belastbarkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Sitzungsdienst, Veranstaltungen)
### Gut zu wissen:
Vorhandene Berufserfahrung zahlt sich durch die Zuordnung in sog. Erfahrungsstufen finanziell aus. Des Weiteren erhalten Sie als tariflich Beschäftigter eine tarifliche Jahressonderzahlung und partizipieren an einem alternativen Entgelt-Anreizsystem. Wir als Arbeitgeber zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung ein, damit Sie später einmal nicht nur Ihre gesetzliche Altersrente, sondern auch noch eine Betriebsrente erhalten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Möglichkeit, einen unverzinslichen Kredit für die Beschaffung eines E-Bikes zu erhalten.
Außerdem besteht die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket vergünstigt als Jobticket zu erhalten.
Zugang zu Corporate Benefits.
##
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:
- Stefan Niedermowe
- Teamleiter Personal
- +49 (0) 5731 14 - 1260
- Kerstin Vornheder
- Leiterin Stabsbereich BM-/Ratsbüro
- +49 (0) 5731 14 - 1014
Ref-Nr.: 9828704
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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