Stadtverwaltung Trier
54290 Trier - Deutschland
Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 11.12.2025
Beschreibung
Die Stadt Trier für das Amt für Stadt- und Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Sachbearbeitung Städtebauförderung (m/w/d)**
Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Ihre Aufgaben:
Umsetzung der Steuerungs- und Controllingfunktion im Rahmen der doppischen Haushaltsführung für die Städtebaumaßnahmen innerhalb der Verwaltung
Haushälterische Steuerungs- und Organisationsfähigkeit im Zuge einer ämter- und dezernatsübergreifenden Gesamtkoordi... weiter lesen
**Sachbearbeitung Städtebauförderung (m/w/d)**
Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Ihre Aufgaben:
Umsetzung der Steuerungs- und Controllingfunktion im Rahmen der doppischen Haushaltsführung für die Städtebaumaßnahmen innerhalb der Verwaltung
Haushälterische Steuerungs- und Organisationsfähigkeit im Zuge einer ämter- und dezernatsübergreifenden Gesamtkoordi... weiter lesen
Die Stadt Trier für das Amt für Stadt- und Verkehrsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Sachbearbeitung Städtebauförderung (m/w/d)**
Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Ihre Aufgaben:
Umsetzung der Steuerungs- und Controllingfunktion im Rahmen der doppischen Haushaltsführung für die Städtebaumaßnahmen innerhalb der Verwaltung
Haushälterische Steuerungs- und Organisationsfähigkeit im Zuge einer ämter- und dezernatsübergreifenden Gesamtkoordination
Finanzielle, zuwendungsmäßige und fördertechnische Abwicklung von Entwicklungs- und Städtebaufördermaßnahmen:
- Stellung von Förderanträgen, Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen
- Aufstellung, Anpassung und Fortschreibung von Kosten- und Finanzierungsübersichten
- Prüfung und Abgleich der Förderfähigkeit eingehender Rechnungen
Finanzielle Abwicklung von auslaufenden Städtebauförder- und Entwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Verwaltungslehrgangs oder Beamte (m/w/d) mit der Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildungsqualifizierung oder die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der Abschluss des I. Verwaltungslehrgangs mit der Bereitschaft den II. Lehrgang zu absolvieren
- umfassende und detaillierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Doppik
- Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen zum Besonderen Städtebaurecht (z.B. BauGB, VVStBauE) von Vorteil
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) und gute Kenntnisse in SAP
- selbstständige Arbeitsweise mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- die Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Projektbearbeitung
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung **bis zum 18. Januar 2026.**
**Sachbearbeitung Städtebauförderung (m/w/d)**
Teilzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Ihre Aufgaben:
Umsetzung der Steuerungs- und Controllingfunktion im Rahmen der doppischen Haushaltsführung für die Städtebaumaßnahmen innerhalb der Verwaltung
Haushälterische Steuerungs- und Organisationsfähigkeit im Zuge einer ämter- und dezernatsübergreifenden Gesamtkoordination
Finanzielle, zuwendungsmäßige und fördertechnische Abwicklung von Entwicklungs- und Städtebaufördermaßnahmen:
- Stellung von Förderanträgen, Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen
- Aufstellung, Anpassung und Fortschreibung von Kosten- und Finanzierungsübersichten
- Prüfung und Abgleich der Förderfähigkeit eingehender Rechnungen
Finanzielle Abwicklung von auslaufenden Städtebauförder- und Entwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Verwaltungslehrgangs oder Beamte (m/w/d) mit der Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildungsqualifizierung oder die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der Abschluss des I. Verwaltungslehrgangs mit der Bereitschaft den II. Lehrgang zu absolvieren
- umfassende und detaillierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und in der Doppik
- Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen zum Besonderen Städtebaurecht (z.B. BauGB, VVStBauE) von Vorteil
- sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) und gute Kenntnisse in SAP
- selbstständige Arbeitsweise mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- die Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Projektbearbeitung
- gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung **bis zum 18. Januar 2026.**
Ref-Nr.: 7931351
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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