Hochschule Fulda
36037 Fulda - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Studienbüro die Stelle als
SACHBEARBEITUNG STUDIERENDENMANAGEMENT
im Umfang einer 100 %-Stelle befristet für die Dauer des Mutterschutzes und sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin (voraussichtlich bis Februar 2027) zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Beratung und Unterstützung von Studierenden zu Fragen im Studienverlauf
› Selbstständige Bearbeitung von Studierendenangelegenheiten
› Pflege und Verwaltung v... weiter lesen
SACHBEARBEITUNG STUDIERENDENMANAGEMENT
im Umfang einer 100 %-Stelle befristet für die Dauer des Mutterschutzes und sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin (voraussichtlich bis Februar 2027) zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Beratung und Unterstützung von Studierenden zu Fragen im Studienverlauf
› Selbstständige Bearbeitung von Studierendenangelegenheiten
› Pflege und Verwaltung v... weiter lesen
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Studienbüro die Stelle als
SACHBEARBEITUNG STUDIERENDENMANAGEMENT
im Umfang einer 100 %-Stelle befristet für die Dauer des Mutterschutzes und sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin (voraussichtlich bis Februar 2027) zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Beratung und Unterstützung von Studierenden zu Fragen im Studienverlauf
› Selbstständige Bearbeitung von Studierendenangelegenheiten
› Pflege und Verwaltung von Studierendendaten im Hochschulinformationssystem
› Vertretung im Bereich der Infothek: eigenverantwortliche Erstellung von Abschlussdokumenten sowie selbstständige Durchführung des Rückmeldeverfahrens
› Unterstützung bei anfallenden Verwaltungsaufgaben im Studienbüro
Ihr Profil:
› Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
› Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
› Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
› Hohe Serviceorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Studierenden
› Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
› Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.03.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de).
Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Ebert (claudia.ebert@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungen über das Online-Portal der Jobbörse werden nicht berücksichtigt.
SACHBEARBEITUNG STUDIERENDENMANAGEMENT
im Umfang einer 100 %-Stelle befristet für die Dauer des Mutterschutzes und sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin (voraussichtlich bis Februar 2027) zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Beratung und Unterstützung von Studierenden zu Fragen im Studienverlauf
› Selbstständige Bearbeitung von Studierendenangelegenheiten
› Pflege und Verwaltung von Studierendendaten im Hochschulinformationssystem
› Vertretung im Bereich der Infothek: eigenverantwortliche Erstellung von Abschlussdokumenten sowie selbstständige Durchführung des Rückmeldeverfahrens
› Unterstützung bei anfallenden Verwaltungsaufgaben im Studienbüro
Ihr Profil:
› Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
› Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
› Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
› Hohe Serviceorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Studierenden
› Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
› Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.03.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de).
Für Rückfragen steht Ihnen Claudia Ebert (claudia.ebert@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungen über das Online-Portal der Jobbörse werden nicht berücksichtigt.
Ref-Nr.: 9341863
Aktualisiert:
15.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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