Für den Fachbereich Zentrale Dienste schreibt das Amt Neustrelitz-Landzum
nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristete Stelle mit mindestens 32
Wochenstunden (Vollzeit möglich) als

Sachbearbeitung Systemadministration / Digitalisierung (m/w/d)

aus.

IHRE AUFGABEN


- Systemadministration:
- Betreiben, Konfigurieren, Überwachen und Pflegen von verschiedenen
Fachsystemen in Zusammenarbeit mit externen Softwareherstellern und
Dienstleistern,
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft des
Netzwerkes und Peripheriegeräte,
- Überprüfung der Datensicherheit intern und extern (Virenscanner, Firewall),
- Beschaffung und Installation, Konfiguration und Einführung von Hard- und
Software,
- Hard- und Softwaremanagement verbunden mit Installation der Server und
Software Updates,
- Einrichtung von Arbeitsplätzen, Nutzerprofilen und Zugriffsrechten,
- Mitwirken an der strategischen Ausrichtung der genutzten Programme
innerhalb der Microsoft-365-Umgebung,
- Identifikation und Bewertung neuer KI-Technologien und KI-Trends.


- projektbezogene Aufgaben
- Vertragsmanagement für technische Ausstattung

IHR PROFIL


- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur:
- Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder
- IT-Systemelektroniker/in oder
- vergleichbare Ausbildung nach Berufsbildungsgesetz oder
- abgeschlossene Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz und nachweisbare
Kenntnisse in dem Bereich Netzwerke


- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN


- ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD – VKA)
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a (je nach Qualifikation ist eine
Erweiterung des Aufgabenbereichs möglich, so dass die Entgeltgruppe 9b erreicht
werden kann)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf 5 Arbeitstage pro Woche)
- einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen
Rahmenbedingungen
- eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Themenfeld
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (im Rahmen der Dienstvereinbarungen)
- ideale Anbindungen an den ÖPNV (Bus und Bahn) bzw. kostenlose
Mitarbeiterparkplätze
- zentrale Lage mit Nähe zum Einzelhandel und Restaurants
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- regelmäßige Teamevents

WIR ERWARTEN


- hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Konfliktfähigkeit
- sorgfältige, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie
- Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement, auch in Situationen mit hoher
Arbeitsbelastung


HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Sie! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte
bis zum27.02.2026 vorzugsweise per E-Mail an:

personal@amtneustrelitz-land.de

oder alternativ postalisch an:

Amt Neustrelitz-Land, z.Hd. Personal, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

Bitte achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis der
Gleichstellung)!

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau G.Krüger, Leiterin des
Fachbereichs Zentrale Dienste (Tel.: 03981 4575 11)

Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau S.Krüger,
Sachbearbeiterin Personal (Tel.: 03981 4575 14)


Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Etwaige Vorstellungsgespräche für diese
Vakanz werden voraussichtlich am Donnerstag, dem 12.03.2026 stattfinden.


BITTE BEACHTEN SIE

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen
frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende
Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2
Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren
besondere Berücksichtigung finden soll.

Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach
der DSGVO zur Kenntnis.

Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen
nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Sollten Sie
eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen
ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die
Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Kosten, die Ihnen im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden vom Amt
Neustrelitz-Land nicht erstattet. Darüber hinaus findet keine Erstattung von
Reisekosten statt, welche in Verbindung mit dem Auswahlverfahren entstehen.

Merkblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO- Bewerber

Für das Amt Neustrelitz-Land sind der vertrauensvolle Umgang mit Ihren
personenbezogenen Daten sowie der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der
Verarbeitung dieser Daten sehr wichtig. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen
Daten ausschließlich auf Basis der Europäischen Datenschutzgrundverordnung
(EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG

Mit diesem Merkblatt informieren wir Sie über die Datenerhebung gem. Art. 13
EU-Datenschutzgrundverordnung:

a) Identität des Verantwortlichen

Amt Neustrelitz-Land, Amtsvorsteher Herr A. Malonek, Marienstraße 5, 17235
Neustrelitz

b) Datenschutzbeauftragte

Amt Neustrelitz-Land, Frau G. Krüger, Marienstraße 5, 17235 Neustrelitz

c) Der Zweck der Datenverarbeitung besteht in der Auswahl einer geeigneten
Mitarbeiterin/eines geeigneten Mitarbeiters. Durch die Abgabe der Bewerbung
erfolgt die Einwilligung zur Datenverarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1a DSGVO. Die
Einwilligung gilt ausschließlich für den Bewerbungsprozess.

d) Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten ist für die Wahrung der Interessen
der verantwortlichen Stelle erforderlich (Art. 6 Abs. 1f DSGVO).

e) Die Daten werden ausschließlich intern genutzt und nicht an Dritte
weitergegeben.

f) Es findet keine Übermittlung ins Ausland statt.

g) Die Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsprozesses max. 12 Monate
gespeichert und anschließend gelöscht.

h) Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung
der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung sowie Datenübertragbarkeit
gem. Art. 15-21 DSGVO.

i) Ihre Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenverarbeitung
bis zum Zeitpunkt des Widerrufs bleibt rechtmäßig bestehen.

j) Gem. Art. 77 DSGVO haben Sie das Recht sich bei rechtwidriger Verarbeitung
Ihrer Daten bei der Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren.

k) Die Bereitstellung Ihrer persönlichen Daten ist für einen möglichen
Vertragsabschluss notwendig. Eine Nichtbereitstellung der Daten führt zum
Ausschluss des Bewerbungsprozesses.

l) Es finden keine automatisierte Entscheidungsfindungen nach Art. 22 DSGVO
oder andere Profiling-Maßnahmen nach Art 4 DSGVO statt.