advita Holding GmbH
10623 Berlin - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 04.03.2026
Beschreibung
Zur **Unterstützung unseres Recruiting-Teams**, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das **Thema Arbeitnehmerüberlassung** verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. Die Stelle ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std./ Woche)** zu besetzen.
**Deine Aufgaben**
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Schwerpunktmäßig... weiter lesen
**Deine Aufgaben**
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Schwerpunktmäßig... weiter lesen
Zur **Unterstützung unseres Recruiting-Teams**, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das **Thema Arbeitnehmerüberlassung** verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. Die Stelle ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std./ Woche)** zu besetzen.
**Deine Aufgaben**
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Schwerpunktmäßige Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere:
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Pflege und Verwaltung relevanter Vertrags‑ und Personaldaten
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑ und gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Legal
- Mitwirkung und Teilnahme an internen Projekten, z. B. im Bereich internes Ausfall‑ und Vertretungsmanagement u.a.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Personaldienstleistern
**Dein Profil**
- Ausgeprägte kaufmännische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise:
- Hintergrund oder Erfahrung im pflegerischen Umfeld, bei Personaldienstleistern
- oder Kenntnisse/Studienbezug aus den Rechtswissenschaften
- Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
- Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands‑on‑Mentalität
**Wir bieten**
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Einblicke in rechtliche und operative Aspekte der Arbeitnehmerüberlassung
- Mitgestaltung interner Prozesse und Projekte
**Deine Aufgaben**
- Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Schwerpunktmäßige Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere:
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
- Pflege und Verwaltung relevanter Vertrags‑ und Personaldaten
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance‑ und gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit Legal
- Mitwirkung und Teilnahme an internen Projekten, z. B. im Bereich internes Ausfall‑ und Vertretungsmanagement u.a.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Personaldienstleistern
**Dein Profil**
- Ausgeprägte kaufmännische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise:
- Hintergrund oder Erfahrung im pflegerischen Umfeld, bei Personaldienstleistern
- oder Kenntnisse/Studienbezug aus den Rechtswissenschaften
- Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
- Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine pragmatische Hands‑on‑Mentalität
**Wir bieten**
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Einblicke in rechtliche und operative Aspekte der Arbeitnehmerüberlassung
- Mitgestaltung interner Prozesse und Projekte
Ref-Nr.: 9704651
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Feste Anstellung
AUDAX REVISION GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Arnsberg
Feste Anstellung
advita Holding GmbH
10623 Berlin
Arbeit
ab 04.03.2026
Ihr Talent für Zahlen verdient ein Zuhause – starten Sie bei uns als Sachbearbeitung (m/w/d) Faktura
SOH Stadtwerke Offenbach Holding GmbH
63071 Offenbach am Main
Arbeit
ab 03.03.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
