Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Fachbereich Familie, Jugend und Soziales, Fachdienst Forderungsmanagement und Vertragsrecht**, **eine befristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden **als

# **Sachbearbeitung Trägerprüfung und Pflegesatzverhandlung (m/w/d)**

## ***Kennziffer 05.2026***

zu besetzen. Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dienstort ist Marburg.

### **Aufgaben:**

- Rechtliche und wirtschaftliche Prüfung von Kalkulationsunterlagen, sowie Prüfung der Zulassung zur Pflege durch Versorgungsvertrag nach SGB IX, SGB XI, SGB XII
- Führen von Entgeltverhandlungen in den Bereichen SGB XI (Pflegesatzverhandlungen), SGB IX Teilhabe und Fachleistungen, SGB XII
- Qualitative Prüfung von Einrichtungen und Angeboten, auch vor Ort (§ 128 SGB IX, §§ 79 ff SGB XI, § 78 SGB XII). Verpflichtende Prüfung der Nachweisverfahren nach § 84 Abs. 7 SGB XI. Wahrnehmung sämtlicher Prüfauftrage

### **Anforderungen:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Bachelor of Arts Public Administration, Betriebswirt\*in (Diplom, B.A. oder Master), Verwaltungsfachwirt\*in, B.A. allgemeine Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Kenntnisse des Sozialleistungsrechts und Pflegerechts (SGB IX, SGB XI, SGB XII)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, IT-Kenntnisse
- Auffassungsgabe/Urteilsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit/Überzeugungsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse III bzw. B

### **Wir bieten Ihnen:**

- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
- eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
- regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen
- regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- einen Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
- Jahressonderzahlungen
- ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen

Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte.

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte **bis spätestens 02.02.2026 online über das Bewerbungsportal** **www.Interamt.de** an uns richten.

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachdienstes Forderungsmanagement und Vertragsrecht, Frau Lepper, zur Verfügung, Tel.: (06421) 405-1351.