Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zu sofort oder später eine

**Sachbearbeitung - Unterhaltsvorschuss **

**(EG 9b TVöD/ A 10 NBesG)**

am Standort Rotenburg (Wümme) in Teilzeit.

Das Jugendamt mit ca. 130 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernats und unterteilt in die Sachgebiete Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kinder- und Jugendarbeit, Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen, diverse Stabstellen sowie eine Erziehungsberatungsstelle und ein Frauenhaus.

Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Leistung für Kinder alleinerziehender Elternteile, die von dem anderen Elternteil keinen oder nicht ausreichenden Kindesunterhalt erhalten. Das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss besteht aus einem Team von neun Mitarbeitenden an den Standorten Bremervörde und Rotenburg (Wümme).

Ihre Aufgaben:

- Die unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der barunterhaltspflichtigen Elternteile wird von Ihnen durch die Einholung von Informationen geprüft. Unterhaltsansprüche werden dann gegenüber diesen entsprechend geltend gemacht und durchgesetzt.
- Sie beraten Eltern bezüglich des allgemeinen Unterhaltsrechts und des Unterhaltsvorschussrechts einschließlich der Anspruchsvoraussetzungen und des Verfahrensablaufs.
- Anträge auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz werden von Ihnen bearbeitet. Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen und entscheiden eigenverantwortlich über die Bewilligung von Leistungen und erstellen die entsprechenden Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheide. Während der Leistungsbewilligung werden die Anspruchsvoraussetzungen in festen Abständen von Ihnen überprüft.
- Die Widersprüche von Leistungsempfängern werden von Ihnen geprüft und entsprechende Bescheide erstellt.

Ihr Profil:

- Sie haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
- Sie verfügen über die erforderlichen Rechtskenntnisse im Unterhalts- und Unterhaltsvorschussrecht und setzen diese sicher um.
- Ihnen übertragene Fälle bearbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich und verlieren auch bei hoher Arbeitsbelastung nicht den Überblick.
- Die Sach- und Rechtslage können Sie den Beteiligten verständlich und nachvollziehbar erläutern und Handlungsoptionen anschaulich aufzeigen.
- Sie scheuen sich nicht, Unterhaltsansprüche konsequent durchzusetzen und die erforderlichen Maßnahmen, wie Pfändungen, Abzweigungen, usw., zu ergreifen.
- Sie verfügen über anwendungsreife Office-Kenntnisse und können sich schnell in Fachanwendungen einarbeiten.

Wir bieten…

- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
- eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
- die Möglichkeit, in Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD/ A 10 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. **Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden**.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Sandmann (04261/983-2506).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann (04261/983-2175).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte **bis zum 22.03.2026 **bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karrirereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an [bewerbungen@lk-row.de](mailto:bewerbungen@lk-row.de) senden.