Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, sowie den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage [www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de).

Bei dem Führungsstab des Polizeipräsidium Westpfalz ist im Sachbereich 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung Videotechnik (m/w/d)

(E 9a TV-L, Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.)

Die Stellenbesetzung erfolgt aus haushaltsrechtlichen Gründen zunächst befristet für ein Jahr mit dem Ziel einer dauerhaften Übertragung.

**Aufgabenbeschreibung:**

- Planung des polizeilichen Einsatzes von Videoüberwachungstechnik
- Akquise möglicher Standorte an öffentlichen und privaten Liegenschaften unter Berücksichtigung der materiellen Sicherheit
- Prüfung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
- Personal- und Materialeinsatz
- Beratung der einsatzführenden Dienststellen in Fragen der Videoüberwachungstechnik
- Erstellung von Dokumenten und Konzepten sowie Definition von Standards
- Fachgerechter Aufbau, kompetente Betreuung und geordneter Abbau der technischen Infrastruktur von Videoüberwachungstechnik und der damit verbundenen Dokumentation, u.a.
- Montage und Konfiguration der Kameras und Datenübertragungsstrecken (Richtfunk & Kabelgebunden)
- Einrichtung der gesamten Komponenten zur Visualisierung der Streams gem. Konzeptvorgabe
- Integration von externen Streaming-Quellen
- Auf- und Abbau der notwendigen Komponenten und IT-Infrastruktur auf Befehlsstellen
- Inventarisierung und Bestandsführung
- Prüfung und Instandhaltung der vorhandenen Video-Technik
- Beratung der polizeilichen Sachbearbeitung / Führungskräfte in Fragen der Videoüberwachungstechnik
- Betreuung der weiteren allgemeinen polizeilichen Videotechnik, z.B.
- Videokonferenzsystemen und die damit verbundene IT-Infrastruktur in Besprechungs- und Lageräumen
- Videovernehmungszimmern (Audiovisuelle Vernehmungstechnik)
- Visualisierungsflächen in Besprechungs- oder Lageräumen
- Videoraumschutzanlage auf dem Weg zum Stadion
- Unterstützung der Fachadministration für IT- und KT-Infrastruktur des PP Westpfalz, u.a.
- Betreuung der aktiven Komponenten innerhalb des neuen Management-Netzes im LTN02 für den Bereich des PP Westpfalz
- Unterstützung bei Anpassungen an Switches, Routern, Firewalls oder Access Points nach Vorgabe der Fachadministration
- Identifizieren und Beheben typischer Netzwerk- oder VoIP-Probleme (z. B. Verbindungsabbrüche, VLAN-Fehler, defekte Endgeräte).
- Prüfung, ob Verkabelungen, Geräte und Zugänge normgerecht ausgeführt sind und den geltenden internen Sicherheits- und IT-Richtlinien entsprechen

 **Anforderungsprofil:**

** **Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medientechniker /-in (m/w/d), zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische bzw. informationstechnische Berufsausbildung mit praktischen Erfahrungen im Bereich der Videotechnik oder mind. 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige, tiefgehende praktische Erfahrung im Bereich der Videotechnik.

- Tiefgehende praktische Kenntnisse im Umgang mit IT-Netzwerken (LAN / WAN / WLAN, TCP / IP)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Nachweis über die Tauglichkeit für Höhenarbeit (G 41)
- Führerschein der Klasse B
- Vertiefte Kenntnisse der Hardware von PC-Systemen und Netzwerkkomponenten
- Beherrschung von Standardsoftware zur Bildbearbeitung, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation
- Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten polizeiliche Einsätze durch Präsenzdienste zu unterstützen
- Fachkompetenz, Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbstständigkeit und Entschlusskraft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit
- Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen für den polizeilichen Videoeinsatz (insb. StPO und POG) sowie die datenschutzrechtlichen Bestimmungen aus dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und Landesdatenschutzgesetz (LDSG) sind von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus

**Wir bieten Ihnen:**

- Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L (Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicherdienst.info/tv-l/allg/*.*
- Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74,35 % des Bruttogehaltes
- einen krisenfesten Arbeitsplatz
- abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- großzügiger Gleitzeitrahmen
- flexible Teilzeitmodelle
- fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
- unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich 3/4 Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

**Wenn Sie sich bewerben wollen:**

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Prüfungs-, und Arbeitszeugnisse) bis zum 27.01.2026 per E-Mail, unbedingt als zusammenhängende PDF-Datei mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB, an

[ppwestpfalz.pv3.Bewerbung@polizei.rlp.de](https://mailto:ppwestpfalz.pv3.Bewerbung@polizei.rlp.de)

Ebenfalls möglich ist eine Bewerbung über die Portale [https://karriere.rlp.de/](https://karriere.rlp.de/) oder [https://interamt.de/](https://interamt.de/). Bewerbungen, die über andere Portale eingehen können nicht berücksichtigt werden.

Alternativ können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:

**Polizeipräsidium Westpfalz**

PV 3

Logenstraße 5

67655 Kaiserslautern

Die Bewerbung bitte ohne Bewerbungsmappen oder Folien einreichen. Eine Rückgabe erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Umschlags.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektronischen Weg. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.

** Wenn Sie Fragen haben:**

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Berg (Tel.: 0631-36912304) und Frau Rogalski (Tel.: 0631-36912311) und gerne zur Verfügung.