Polizeipräsidium Reutlingen Land BW
72764 Reutlingen - Deutschland
Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
Das Referat Finanzen am Standort Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Sachbearbeitung E9b/ A10 (w/m/d) im Fachbereich Gebäudemanagement**
**Aufgaben**
- Betreuung der Liegenschaften u.a. in Kooperation mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg
- Planung der Unterbringung von Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums Reutlingen
- Veranlassung von Instandsetzungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Unterstützung des technischen Gebäudemanagements
- Erstellung und Prüfung von Nutzungsa... weiter lesen
**Sachbearbeitung E9b/ A10 (w/m/d) im Fachbereich Gebäudemanagement**
**Aufgaben**
- Betreuung der Liegenschaften u.a. in Kooperation mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg
- Planung der Unterbringung von Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums Reutlingen
- Veranlassung von Instandsetzungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Unterstützung des technischen Gebäudemanagements
- Erstellung und Prüfung von Nutzungsa... weiter lesen
Das Referat Finanzen am Standort Reutlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Sachbearbeitung E9b/ A10 (w/m/d) im Fachbereich Gebäudemanagement**
**Aufgaben**
- Betreuung der Liegenschaften u.a. in Kooperation mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg
- Planung der Unterbringung von Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums Reutlingen
- Veranlassung von Instandsetzungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Unterstützung des technischen Gebäudemanagements
- Erstellung und Prüfung von Nutzungsanforderungen, Koordination von Umzügen
- Koordinierung der baulichen Sicherung von Dienstgebäuden
- Mitarbeit bei besonderen polizeilichen Einsatzlagen
**Bewerbungsvoraussetzungen**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Diplomfinanzwirt bzw. LL.B., Bachelor of Law, Allgemeine Finanzverwaltung oder eine durch ein sonstiges Studium erworbene Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle als Sachbearbeiter/in im Immobilienmanagement.
- Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse B
**Unser Angebot**
- Entgeltgruppe 9b TV-L bei entsprechender beruflicher Vorbildung – Die Möglichkeit der Verbeamtung oder Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis wird bei der Einstellung geprüft
- Sofern diese Voraussetzungen nicht vorliegen, wird die Möglichkeit geprüft, die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen innerhalb von drei Jahren zu erwerben.
- Regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte) bzw. 39,5 Stunden (Beschäftigte).
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein spannendes sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit: flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW
**Haben Sie Fragen? Wir antworten!**
Personalthemen: Frau Schaich 07121 942 5130 oder die Fachabteilung: Herrn Rehse 07121 942 5200
**Klingt gut? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument mit Kennziffer 0381.1-04/2026 bis 10. Februar 2026 **per E-Mail an [reutlingen.pp.vw.pers.bewerbung@polizei.bwl.de](https://mailto:reutlingen.pp.vw.pers.bewerbung@polizei.bwl.de) oder per Post an das Polizeipräsidium Reutlingen – Referat Personal – Kaiserstraße 99 – 72764 Reutlingen
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen!
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Die Information zur Erhebung von personalbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie hier: [https://www.polizei-bw.de/datenschutz/](https://www.polizei-bw.de/datenschutz/). Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.
**Sachbearbeitung E9b/ A10 (w/m/d) im Fachbereich Gebäudemanagement**
**Aufgaben**
- Betreuung der Liegenschaften u.a. in Kooperation mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg
- Planung der Unterbringung von Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums Reutlingen
- Veranlassung von Instandsetzungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Unterstützung des technischen Gebäudemanagements
- Erstellung und Prüfung von Nutzungsanforderungen, Koordination von Umzügen
- Koordinierung der baulichen Sicherung von Dienstgebäuden
- Mitarbeit bei besonderen polizeilichen Einsatzlagen
**Bewerbungsvoraussetzungen**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als B.A. Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Diplomfinanzwirt bzw. LL.B., Bachelor of Law, Allgemeine Finanzverwaltung oder eine durch ein sonstiges Studium erworbene Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle als Sachbearbeiter/in im Immobilienmanagement.
- Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse B
**Unser Angebot**
- Entgeltgruppe 9b TV-L bei entsprechender beruflicher Vorbildung – Die Möglichkeit der Verbeamtung oder Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis wird bei der Einstellung geprüft
- Sofern diese Voraussetzungen nicht vorliegen, wird die Möglichkeit geprüft, die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen innerhalb von drei Jahren zu erwerben.
- Regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte) bzw. 39,5 Stunden (Beschäftigte).
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und ein spannendes sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit: flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW
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Personalthemen: Frau Schaich 07121 942 5130 oder die Fachabteilung: Herrn Rehse 07121 942 5200
**Klingt gut? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument mit Kennziffer 0381.1-04/2026 bis 10. Februar 2026 **per E-Mail an [reutlingen.pp.vw.pers.bewerbung@polizei.bwl.de](https://mailto:reutlingen.pp.vw.pers.bewerbung@polizei.bwl.de) oder per Post an das Polizeipräsidium Reutlingen – Referat Personal – Kaiserstraße 99 – 72764 Reutlingen
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen!
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Die Information zur Erhebung von personalbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie hier: [https://www.polizei-bw.de/datenschutz/](https://www.polizei-bw.de/datenschutz/). Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.
Ref-Nr.: 8898232
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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