Beschreibung
Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Bauordnungsamt
folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:
Sachbearbeitung Widersprüche (w/m/d)
Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in
Vollzeit.
Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behi...
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Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Bauordnungsamt
folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:
Sachbearbeitung Widersprüche (w/m/d)
Die Besetzung des Dienstpostens bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in
Vollzeit.
Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.
Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. Die
Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d),
die an einer Verbeamtung interessiert sind und die entsprechenden
Zugangsvoraussetzungen erfüllen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Widerspruchsachbearbeitung gegen Entscheidungen und Maßnahmen der unteren
Bauaufsichtsbehörde und der unteren Denkmalschutzbehörde
- Zulässigkeitsprüfung und Prüfung der Begründetheit von Widersprüchen
- Schriftverkehr und Gesprächsführung mit den Widerspruchsführern und deren
Bevollmächtigter sowie den am Verfahren Beteiligten
- Erlass von Widerspruchsbescheiden
- Zuarbeit zu Widerspruchsverfahren im immissionsschutzrechtlichen Verfahren
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
vielfältigen Aufgaben
- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
(Videokonferenzen)
- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
einer Dienstvereinbarung
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte
Was wir erwarten:
- Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- Beschäftigte: abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom FH) mit dem
Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung oder Abschluss Verwaltungsfachwirtin bzw.
Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
- Fachkenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts,
Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Ordnungsrecht,
Verwaltungsgerichtsordnung, Ordnungsbehördengesetz
- Kenntnisse im Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht, Baunebenrecht
wünschenswert
- schnelle Auffassungsgabe, Kenntnis und Anwendung der neuesten Rechtsprechung
- Beherrschen der Bescheidtechnik, rechtssicheres Formulieren
- Beherrschen der Gesprächsführung und der Gesprächstechnik im Konfliktfall
- analytisches und geplantes Vorgehen
- sichere Anwendung von Office-Software (Word, Excel, PowerPoint u. ä.)
- Motivation, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Handeln
- Bürgerorientierung
- Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B mit Nachweis
Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit
der Besoldungsgruppe A10 bewertet. Die Vergütung erfolgt entsprechend
Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:
personalamt@landkreis-oder-spree.de
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.