Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Sachbearbeitung – Windkraft/Immissionsschutz**
(EG 11 TVöD / A 11 NBesG)

am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Bauamt beschäftigt ca. 50 Mitarbeitende an den Standorten Rotenburg und Bremervörde und nimmt u.a. Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde, der höheren Verwaltungsbehörde für die Bauleitplanung, der unteren Denkmalschutzbehörde, der unteren Immissionsschutzbehörde sowie dem Bereich Wohnraumförderung wahr.

**Ihre Aufgaben:**

- Anzeigen und Anträge nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) werden von Ihnen bearbeitet. Dabei führen Sie die Vorprüfung nach dem UVPG durch und entscheiden über das Erfordernis einer Umweltverträglichkeitsprüfung. Ebenso prüfen Sie die Einbindung weiterer Verfahrensbeteiligter und führen die Beteiligungen durch; Sie übernehmen die Öffentlichkeitsbeteiligung und fertigen die Genehmigungs- oder Ablehnungsbescheide.
- Abnahmen und Überprüfungen im Rahmen der Bauüberwachung werden von Ihnen durchgeführt.
- Bei Verstößen nach BImSchG oder der NBauO führen Sie Anhörungen durch, fertigen Bescheide und leiten ggf. weitere rechtliche Schritte ein.

**Ihr Profil:**

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder haben die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Immissionsschutzrecht und/oder öffentlichen Baurecht.
- Für Ihre Aufgaben sind Sie selbständig verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und arbeiten sich in neue Sachverhalte und Rechtsgrundlagen zügig und eigenständig ein, um angemessene Lösungsmöglichkeiten zu finden. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Dabei achten Sie darauf Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln.
- Im Umgang mit den Office-Anwendungen sind Sie sicher und Sie arbeiten sich schnell in Ihre Fachanwendungen ein.
- Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

**Wir bieten…**

- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
- eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Gül (04261 983-2700),

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261 983-2123).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte **bis zum 03.05.2026** bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.