Stadtverwaltung Koblenz
56068 Koblenz am Rhein - Deutschland
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.02.2026
Beschreibung
Wir suchen eine
Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d)
## Vergütung
Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG
## Einsatzbereich
Jugendamt
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
## Bewerbungsfrist
25.01.2026
## Qualifikation
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
- Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I (Verwaltungsfachkraft w/m/d) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit jeweils der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
## Deine Aufgaben
- Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit sowie Prüfung und Bewertung aller Anspruchsvoraussetzungen im Rahmen der zu gewährenden Hilfe nach SGB VIII
- Prüfung und Zahlung von Pflegegeld sowie Zahlungen an freie Träger für ambulante, teilstationäre oder stationäre Hilfen
- Bearbeitung von Beilhilfen im Rahmen der gewährten Hilfe
- Überprüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungs-, Einsatz- und Überleitungsansprüchen
- Widerspruchssachbearbeitung (ggf. Klageverfahren)
## Das bringst Du mit
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen insbesondere, Windows, Word, Excel, MACH, Outlook oder die Bereitschaft, sich in diesen und weiteren Fachanwendungen einzuarbeiten
- Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Kontakt zu Kunden, sowie einen sicheren Umgang mit Publikum
- Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche Persönlichkeit
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
## Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Wagner (0261 / 129 2310) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Redecker-Bartulovic (0261 / 129 1836) sehr gerne zur Verfügung.
Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (w/m/d)
## Vergütung
Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG
## Einsatzbereich
Jugendamt
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
## Bewerbungsfrist
25.01.2026
## Qualifikation
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) oder derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
- Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges I (Verwaltungsfachkraft w/m/d) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit jeweils der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
## Deine Aufgaben
- Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit sowie Prüfung und Bewertung aller Anspruchsvoraussetzungen im Rahmen der zu gewährenden Hilfe nach SGB VIII
- Prüfung und Zahlung von Pflegegeld sowie Zahlungen an freie Träger für ambulante, teilstationäre oder stationäre Hilfen
- Bearbeitung von Beilhilfen im Rahmen der gewährten Hilfe
- Überprüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungs-, Einsatz- und Überleitungsansprüchen
- Widerspruchssachbearbeitung (ggf. Klageverfahren)
## Das bringst Du mit
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen insbesondere, Windows, Word, Excel, MACH, Outlook oder die Bereitschaft, sich in diesen und weiteren Fachanwendungen einzuarbeiten
- Freude und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im Kontakt zu Kunden, sowie einen sicheren Umgang mit Publikum
- Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche Persönlichkeit
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
## Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Wagner (0261 / 129 2310) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Redecker-Bartulovic (0261 / 129 1836) sehr gerne zur Verfügung.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4e593d68f46f0aa04af53f9ed678ba18
Letztes Update:
13.12.2025
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