Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein
lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg,
Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit
umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität.
Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Personalamt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Zeitwirtschaft (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Ihre Aufgaben:


- Betreuung und Administration der elektronischen Zeitwirtschaft
- Beschaffung und Konfiguration Hardware
- Bearbeitung des Urlaubsrechts für Beamte und Tarifbeschäftigte
- Sachbearbeitung und Beratung in allen Angelegenheiten der Zeitwirtschaft
(wöchentliche Höchstarbeitszeiten, Urlaub, Krankheit, Pausenregelung etc.)
- Bedienung von Statistiken für Interne und Externe
- Datenbereitstellung für die Ermittlung der Rückstellungsarten Urlaub- und
Gleitzeitüberhänge im Rahmen des Jahresabschlusses des städtischen Haushalts
- vorbereitende Arbeiten zur Erstellung der Entgelt- und
Besoldungsabrechnungen

Ihr Profil:


- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und
Finanzenoder erfolgreicher Abschluss des II. Lehrgangs oder abgeschlossene
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) verbunden mit der
Bereitschaft, den II. Lehrgang zu absolvierenoder erfolgreicher Abschluss des
I. Lehrgangs verbunden mit der Bereitschaft, den II. Lehrgang zu absolvierenoder
Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und
Finanzen verbunden mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifikation für das
3. Einstiegsamt zu absolvierenoder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor)
der Betriebswirtschaftslehre
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- sichere Anwendung der Standardsoftware
- Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
- ausgeprägte soziale Kompetenz bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw.
Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100
% der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei
eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die
Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:


- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten,
Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden,
Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution
zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In
Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich
Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier
begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Urban zur Verfügung, Tel.
0651/718-2110. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben,
versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum29. März 2026