Bewährtes bewahren und zugleich Zukunft schaffen! Der Kreis Weimarer Land ist ein attraktiver Landkreis Thüringens, rund um die Kulturhochburg Weimar gelegen, in unmittelbarer Nähe zu den Universitätsstädten Jena und Erfurt und mit rund 82.000 Einwohnern mittelgroß. Das Weimarer Land überzeugt durch zahlreiche Facetten.
Ein Landkreis, der zu den wirtschaftlich Starken Thüringens gehört. Für Unternehmen bietet die Lage an der A4 und der A71 gute Voraussetzungen für eine dynamisch wachsende Wirtschaftsregion mit guter digitaler Infrastruktur. Erfurt bietet eine nahegelegene ICE-Anbindung an Berlin und München, der ÖPNV ist über die Mitgliedschaft im VMT thüringenweit vernetzt. Mit seinem gut ausgebauten Bildungs-, Gesundheits- und Sozialwesen nimmt der Kreis Weimarer Land die soziale Sicherung als Aufgabe ernst. Zudem bietet der landschaftliche Reiz dieser Region eine ausgezeichnete Arbeits- und Lebensqualität.

### Das Landratsamt Weimarer Land beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung einer Stelle als **Sachgebietsleiter (m/w/d) Schulen**.

Die Stelle ist im Dezernat II im Schulverwaltungsamt angesiedelt. Das Schulverwaltungsamt nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kreises Weimarer Land als Schulträger staatlicher Schulen nach dem Thüringer Schulgesetz (ThürSchulG) wahr. Es ist die Aufgabe des Schulträgers, die Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Bildungslandschaft mit einer zukunftsfähigen Schulstruktur zu schaffen, damit der Kreis Weimarer Land auch in Zukunft eine attraktive Region mit Arbeits- und Lebensqualität bleibt.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und in einem dynamischen Team etwas bewegen?
Werden Sie Teil unseres Führungsteams und tragen als Sachgebietsleiter (m/w/d) maßgeblich dazu bei, unsere Projekte erfolgreich voranzutreiben.

**Sie finden bei uns:**

- eine interessante, herausfordernde und verantwortungsvolle Vollzeitstelle, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Führungsaufgaben zu übernehmen,
- die Stelle ist gemäß § 31 TVöD zunächst für zwei Jahre befristet, um Ihre Eignung im Rahmen einer Führungserprobung zu prüfen, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältigen Herausforderungen,
- umfangreiche Weiterbildungsangebote,
- die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub, verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie), flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.

**Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:**

- Führungsverantwortung für das Team im Bereich Haushalt, Hortgebühren, Beschaffung und Controlling,
- Personalverantwortung für rund 100 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Schulhausmeisterdienste, Schulsachbearbeitung, Küchen- und Erzieherpersonal im Internat Schwerstedt (unter anderem die Planung von Einsätzen und Vertretungen, Durchführung von Leistungsbeurteilungen),
- Gesamtverantwortung für die Haushaltsplanung, -durchführung und -überwachung im Einzelplan 2 (Verwaltungs- und Vermögenshaushalt),
- Bearbeitung und Entscheidung von grundsätzlichen Angelegenheiten der Schulen in Abstimmung mit anderen Fachämtern,
- Mitwirkung bei der Betreuung und Koordination aller an den Schulen stattfindenden Baumaßnahmen,
- Erarbeitung von Vorlagen für die Behördenleitung und den Kreistag mit seinen Ausschüssen,
- Teilnahme an Ausschuss- und Kreistagssitzungen,
- Unterstützung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Schulnetzplanung.

**Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:**

- einen Bachelor- oder Diplom-Abschluss in den Studiengängen Public Management beziehungsweise DiplomVerwaltungswirt (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung (FL II) mit Affinität für technische Sachverhalte oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst sowie die Bereitschaft, den Fortbildungslehrgang II berufsbegleitend zu absolvieren, anwendungsbereite (Kameralistik), Verwaltungsverfahrensrecht, Schulrecht und der einschlägigen Rechtsvorschriften im Unfallversicherungs- und Arbeitsschutz, organisatorisches Geschick, um flexibel auf verschiedene Anforderungen reagieren zu können, ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen und zielgerichtete Steuerung, Haushaltsrecht kommunalen Kenntnisse im
- Führungskompetenz und Planungskompetenz.

Wir erwarten eine vertrauenswürdige und zuverlässige Person mit einem hohen Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen sowie organisatorischen Fähigkeiten. Sie bringen Loyalität, Durchsetzungsstärke sowie Engagement mit. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen. Der Besitz des Führerscheins (Klasse B) wird ebenso erwartet wie der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutzinformationen.html.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!**
**Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal auf www.weimarerland.de unter der Rubrik Karriere / Stellenausschreibungen.**
**Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 01. Februar 2026. www.weimarerland.de**