**Landkreis Stendal**

**Werden Sie Teil unseres Teams!**

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Position in unserem bürgerorientierten und familienfreundlichen Verwaltungsumfeld im Norden Sachsen-Anhalts. Als regionales Bindeglied zwischen den pulsierenden Städten Magdeburg, Berlin und Hannover bietet der Landkreis Stendal eine attraktive Lage und eine vielfältige berufliche Perspektive. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Verwaltung auf unserer Internetseite: [www.landkreis-stendal.de](http://www.landkreis-stendal.de).

Der **Landkreis Stendal **sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das **Sozialamt** einen

**Sachgebietsleiter (m/w/d) **

**Überörtliche Sozialhilfe-Hilfe zur Pflege**

- **voraussichtlich EG 11 TVöD   ●   39 h/Woche    ●    Flexible Arbeitszeit    ●    Mobiles Arbeiten**

**Reg.-Nr.: LK SDL 160/2025E**

Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst gem. § 31 TVöD als Führung auf Probe für einen Zeitraum von längstens 2 Jahren. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung im Anschluss vorgesehen. Die Stelle selbst unterliegt keiner Befristung.

**Dafür brauchen wir Sie:**

**Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Überörtliche Sozialhilfe-Hilfe zur Pflege, hierzu zählen u.a. **

- Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung im Sachgebiet, einschließlich Einsatz der Mitarbeiter
- Festlegung von Arbeitsabläufen, Arbeitsmethoden, Arbeitsmitteln sowie Arbeitsverteilung
- Prüfen des erstmaligen oder zu optimierenden Einsatzes von IT und Koordination der IT
- Mitarbeiterführung
- Nachwuchskräfte ausbilden
- Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel für das Sachgebiet
- **Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Weiterentwicklung des eigenen Sachgebiets, hierzu zählen u.a.**
- Analyse und Koordinierung der fachlich strategischen Weiterentwicklung aller Aufgaben des Sachgebietes; u.a. durch Erarbeitung und Fortschreibung von Qualitätsmaßstäben und / oder Arbeitsanweisungen, Verfahrenshilfen, Handlungsleitfäden, Checklisten, Musterbescheiden etc.
- Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten, Grundsätzen etc.
- Grundsatzfragen im Sachgebiet bearbeiten
- Vorbereitung von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien, Führungsebene, z.B. für den KVPA/Kreistag
- Vertretung des Sachgebietes gegenüber Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Amtsleitung vorbehalten
- Digitalisierung fördern und entsprechende Vorschläge mit der Amtsleitung erörtern

**Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen mit komplexen Fallgestaltungen**, hierzu zählen u.a.

- Schwierige Vermögensprüfungen
- privatrechtliche Ansprüche gegen Dritte insbesondere aus verschenktem Vermögen
- Prüfung des Kostenersatzes durch Erben gemäß § 102 SGB XII
- Grenzen der Mitwirkungspflichten
- Aufhebungsverfahren gemäß §§ 44 ff. SGB X
** **
**Widerspruchs- und Klagebearbeitung**
** **
**Sie bringen mit:**
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor, Diplom, 1.Staatsprüfung) in den Studienfachrichtungen:
- Verwaltungswissenschaften (Allgemeines oder Öffentliches Recht, Public Management, Verwaltungsökonomie) oder
- Sozialwissenschaften (Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit) oder
- Rechtswissenschaften oder einem gleichartigen Studienabschluss, der zur Aufgabenwahrnehmung befähigt **oder**
- ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine gleichartige Qualifikation
- wünschenswert mit Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet sowie mehrjähriger Leitungs- und Führungserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Bereich SGB XII, SGB XI sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
- Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
- Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke
- sicheres Beherrschen der IT-Standardanwendungen (bspw. MS-Office)
- Fahrerlaubnis der Klasse B

**Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!**

- Attraktive Vergütung nach **voraussichtlich** **EG 11 TVöD (VKA)**
- Wöchentliche Arbeitszeit: **39 Stunden **
- **Flexible Arbeitszeiten** im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der **mobilen Arbeit **
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsort: Hansestadt Stendal

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Dezernentin Frau Hansen unter 03931/60 7514 telefonisch zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Lange (Personalsachbearbeiterin) telefonisch unter 03931/60 7563.

**Interesse geweckt?**

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **11.01.2026** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt" zu. [https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055](https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=1055)

Sollte diese Position nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, finden Sie bei uns regelmäßig weitere spannende berufliche Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen.

**Hinweise:**

Der Landkreis Stendal engagiert sich aktiv für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Weitere Informationen zum Datenschutz gemäß Artikel 13/14 DSGVO finden Sie hier: Datenschutzerklärungen unter Datenschutz der Fachbereiche.

Bezeichnung gilt in männlicher/weiblicher/diverser Form.

Patrick Puhlmann
Landrat