**Duisburg **– kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für den Amtsärztlichen Gutachterdienst und Sozialärztlicher Dienst eine

Sachgebietsleitung Amtsärztin oder Amtsarzt (w, m, d) im Gesundheitsamt

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- oder Praxisarbeitsalltag?
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance, angenehmem Arbeitsklima und breit aufgestelltem, interessantem Tätigkeitsspektrum.
Wir suchen Unterstützung für den amtsärztlichen Gutachterdienst und den sozialärztlichen Dienst.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
• Leitung des Sachgebietes (im Jobsharing-Modell mit der anderen Stelleninhaberin)
• Erstellung von amtsärztlichen und sozialmedizinischen Gutachten und Zeugnissen schwerpunktmäßig nach beamtenrechtlichen Bestimmungen; z. B. Feststellung der Dienstfähigkeit, Feststellung der Notwendigkeit einer Rehabilitation oder Kur, Feststellung der Reisefähigkeit, aber auch Feststellung der Gewahrsams- oder Prüfungsfähigkeit und weitere
• Erstellung von Gutachten im Schwerbehindertenbereich
• Beantwortung von Beihilfeanfragen
• Beurteilung sozialmedizinischer Fragestellungen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
• bei dienstlichem Bedarf kann die Tätigkeit auch auf andere ärztliche Bereiche des Gesundheitsamtes ausgeweitet werden.
• Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches
• Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Sachgebiet

**Ihre fachlichen Kompetenzen**
• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
• möglichst mit Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Chirurgie, das öffentliche Gesundheitswesen, Hygiene- und Umweltmedizin, Orthopädie oder Psychiatrie
• die Ausschreibung richtet sich auch an Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen
• weiterführende Erfahrungen im Bereich der Sozialmedizin und/ oder Begutachtungen sind wünschenswert

**Ihre persönlichen Kompetenzen**
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, selbstständigen methodischen Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
• Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
• Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Gutachten und Stellungnahmen
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert
• Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
• Voraussetzung ist zudem, dass sich Bewerbende bereit erklären, an den Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte der Stadtverwaltung Duisburg teilzunehmen

**Details**
• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 14/EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit), befristet bis zum 31.12.2026 u. einer Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz
NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
• Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche)

**Wir bieten Ihnen**
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits
• für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt
• Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für die Fachärztin oder den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor
• eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i. H. v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen oder Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte
• eine Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit)
• eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen und Fachärzte möglich

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-21/4197 (17) bis zum 01.02.2026.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982972, gerne zur Verfügung.
Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Sabine Sawall, Gesundheitsamt, Telefon 0203/283-983187.

https://karriere.duisburg.de/de/jobposting/997395f2f0267a54b15d14fc8b223afbef7e32080/apply