**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für den Amtsärztlichen Gutachterdienst und Sozialärztlicher Dienst eine

**Sachgebietsleitung Amtsärztin oder Amtsarzt (w, m, d) im Gesundheitsamt**

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- oder Praxisarbeitsalltag?

Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance, angenehmem Arbeitsklima und breit aufgestelltem, interessantem Tätigkeitsspektrum.

Wir suchen Unterstützung für den amtsärztlichen Gutachterdienst und den sozialärztlichen Dienst.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Leitung des Sachgebietes (im Jobsharing-Modell mit der anderen Stelleninhaberin)
- Erstellung von amtsärztlichen und sozialmedizinischen Gutachten und Zeugnissen schwerpunktmäßig nach beamtenrechtlichen Bestimmungen; z. B. Feststellung der Dienstfähigkeit, Feststellung der Notwendigkeit einer Rehabilitation oder Kur, Feststellung der Reisefähigkeit, aber auch Feststellung der Gewahrsams- oder Prüfungsfähigkeit und weitere
- Erstellung von Gutachten im Schwerbehindertenbereich
- Beantwortung von Beihilfeanfragen
- Beurteilung sozialmedizinischer Fragestellungen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
- bei dienstlichem Bedarf kann die Tätigkeit auch auf andere ärztliche Bereiche des Gesundheitsamtes ausgeweitet werden.
- Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches
- Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Sachgebiet

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

- ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
- möglichst mit Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Chirurgie, das öffentliche Gesundheitswesen, Hygiene- und Umweltmedizin, Orthopädie oder Psychiatrie
- die Ausschreibung richtet sich auch an Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztanerkennung. Diese müssen jedoch über mehrjährige klinische Erfahrung verfügen
- weiterführende Erfahrungen im Bereich der Sozialmedizin und/ oder Begutachtungen sind wünschenswert

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- Fähigkeit zu eigenverantwortlichen, selbstständigen methodischen Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
- Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
- Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Gutachten und Stellungnahmen
- umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert
- Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln  dieser zu fördern
- Voraussetzung ist zudem, dass sich Bewerbende bereit erklären, an den Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte der Stadtverwaltung Duisburg teilzunehmen

**Details**

- **Einstellungszeitpunkt: ab sofort**
- Stellenwert: **A 15 LBesG NRW / EG 14/EG 15 TVöD zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800 € (Vollzeit), befristet bis zum 31.12.2026 u. einer Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche)

**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
- für die Benutzung eines privateigenen Pkw wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt
- Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für die Fachärztin oder den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor
- eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i. H. v. 400 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen oder Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i. H. v. 800 € brutto (Vollzeit) für Ärztinnen oder Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte
- eine Facharztzulage i. H. v. 300 € (Vollzeit)
- eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen und Fachärzte möglich

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der **Kennziffer 53-21/4197 (17)** bis zum **01.02.2026**.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982972,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Dr. Sabine Sawall, Gesundheitsamt, Telefon 0203/283-983187.**