Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2026 und unbefristet zu besetzen.
Das Amt für Soziales und Teilhabe hat die Aufgabe, die Altenhilfeinfrastruktur zu fördern und anbieterneutrale Beratung sicherzustellen. Die Stelle ist dem Bürgerservice Leben im Alter zugeordnet, welcher Bürger/-innen wohnortnah zu allen Fragestellungen des Alters und der Pflege berät. Das Sachgebiet besteht aus fünf Fachbereichen: Beratung 63 Plus, Pflegestützpunkt, Fachdienst Pflege, Präventive Hausbesuche und Fachstelle Wohnformen im Alter.


Ein Job, der Sie begeistert


• Zu Ihren Aufgaben zählen die Führung und fachliche Leitung des Sachgebiets sowie die Planung und strategische Ausrichtung der Aufgabenbereiche
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der professionellen, sozialen Dienstleistung im Sachgebiet mit insg. 60 Mitarbeitenden in fünf Fachteams, die an 18 Standorten arbeiten
• Sie gewährleisten die Sicherung der konzeptionellen Weiterentwicklung des differenzierten Beratungs- und Unterstützungsangebotes aller Fachbereiche des Bürgerservice Leben im Alter
• Sie üben die Fach- und Dienstaufsicht über vier Teamleitungen, einer Koordinierungsstelle Qualitäts- und Wissenssicherung und drei Mitarbeitende im Sekretariat
• Die Vertretung des Handlungsfeldes in überregionalen Gremien und Kooperationen zur Stärkung der regionalen Strukturen sowie transparente Kommunikation wichtiger Zukunftsthemen gegenüber innerstädtischen und externen Akteur/-innen der Altenhilfe und der Pflege gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie in abteilungs- und amtsweiten Prozessen und der interdisziplinären, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Zielerreichung mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


Ihr Profil, das zu uns passt


• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in Sozialer Arbeit. Alternativ kommen vergleichbare Studiengänge infrage, z. B. Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder Sozialwirtschaft. Wichtig sind dabei Erfahrungen, die fundierte Einblicke in die Praxis und Arbeitsweisen der Sozialen Arbeit in der Altenhilfe belegen
• Führungserfahrung sowie die notwendigen Kompetenzen, um sicher und souverän eine Leitungsfunktion in einer größeren Organisation auszuüben
• Fähigkeit, gesellschaftliche und fachliche Entwicklungen für ältere und pflegebedürftige Menschen in Stuttgart einzuschätzen und daraus entsprechende Bedarfe abzuleiten – auch mit Blick auf eine Rolle als Ansprechperson auf überregionaler Ebene
• Ein professionelles Beratungsverständnis und Kenntnis aktueller Fachdiskurse und sicheres agieren in den Strukturen verschiedener Hilfesysteme
• Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktionsebenen
• Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses dieses großen Sachgebiets entspricht
Unsere Benefits im Überblick
• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE.


Noch Fragen?


Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Brüning unter 0711 216-59093 oder claudia.bruening@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder anastasia.koepplin@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.
https://www.stuttgart.de/karriere


Interesse geweckt?


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0001/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.