Beschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser **Verkehrsüberwachungsamt:**
**Sachgebietsleitung fließender Verkehr (m/w/d)**
Abteilung Verkehrsüberwachung
Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab 01.07.2026
Kennziffer 31/05
*Aufgaben u.a.:*
- Führung des Sachgebietes und der Einsatzzentrale
- Erstellung und Koordinierung der Dienstpläne
- Erstellung und Aktualisierung der Ein...
weiter lesen
Wir suchen Verstärkung für unser **Verkehrsüberwachungsamt:**
**Sachgebietsleitung fließender Verkehr (m/w/d)**
Abteilung Verkehrsüberwachung
Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab 01.07.2026
Kennziffer 31/05
*Aufgaben u.a.:*
- Führung des Sachgebietes und der Einsatzzentrale
- Erstellung und Koordinierung der Dienstpläne
- Erstellung und Aktualisierung der Einsatzkonzepte im Stadtgebiet
- Mitwirkung bei der Beschaffung, Instandhaltung und Wartung der Geschwindigkeitsmessanlagen
- Koordination der Aus- und Fortbildung des Personals
- Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden
- Einsatz im Außendienst in Uniform
- Bürgertelefon und Publikumsverkehr und Beratung von Beschwerdeführern:innen
- Einsatzleitdienst
*Wir bieten: *
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
*Ihr Profil:*
- Eine der nachfolgenden Qualifikationen, jeweils Führungserfahrung wünschenswert:
- Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (LL. B.) oder Erstes oder Zweites juristisches Staatsexamen
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft
- oder eine der nachfolgenden Qualifikationen, jeweils mit nachgewiesener mehrjähriger Führungserfahrung:
- Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder abgeschlossene 3-jährige Ausbildung jeweils mit der Bereitschaft zu einer Weiterqualifizierung in den genannten Aufgabenbereichen oder Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- abgeschlossener Verwaltungs-Betriebswirt:in (VWA) oder Betriebswirt:in (VWA), jeweils mit der Bereitschaft zu einer Weiterqualifizierung in den genannten Aufgabenbereichen oder Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- Kenntnisse in der Anwendung des Straßenverkehrsrechts, Ordnungswidrigkeitenrechts, Polizeirechts und Verwaltungsrechts sind wünschenswerte Voraussetzungen
- Personalführungskompetenz und Sozialkompetenz
- Ansprechbarkeit und Präsenz, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Uniform
- Einsatzwille und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und MS-Word
- Führerschein Klasse B
***Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)***
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 26.02.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 31/05 an.