**Sachgebietsleitung Sozialmedizinischer Dienst (m/w/d) **| Landratsamt Görlitz | 1999

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

**Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:**
• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

**Sachgebietsleitung Sozialmedizinischer Dienst (m/w/d)**
Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit neuen und interessanten Inhalten, wollen Ihren Arbeitsalltag weitestgehend selbst gestalten und dabei von der Zuverlässigkeit eines öffentlichen Arbeitgebers profitieren? Suchen Sie neue Herausforderungen und wollen in einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen im Gesundheitsamt des Landkreises Görlitz!

Im Gesundheitsamt, Sachgebiet Sozialmedizinischer Dienst, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als Sachgebietsleitung Sozialmedizinischer Dienst (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer: 2400-05-01
Arbeitszeit: in Voll- bzw. Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)
Arbeitsort: Görlitz
Vertragsart: zunächst befristet für die Dauer der Führung auf Probe - bei erfolgreicher Bewährung erfolgt die dauerhafte Übertragung der o. g. Tätigkeit
Vergütung: EG 15 TVöD-VKA (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung) + zusätzliche finanzielle Anreize
Bewerbungsfrist: 31.03.2026

**Das Aufgabengebiet umfasst:**

**Leitung und Organisation**
• Führung und Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes
• Sicherstellung der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung nach SächsPsychKHG und Psychiatrieplanung
• Personalverantwortung: Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Fortbildung und Dienstaufsicht
• Finanzverantwortung: Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Controlling
• Planung und Leitung von Dienstberatungen
• Übernahme von Sonderaufgaben in besonderen Lagen (z.B. Katastrophenfall)

**Ärztliche Beratung und Betreuung**
• Psychodiagnostik, Krisenintervention und kurzzeittherapeutische Maßnahmen
• Traumatherapie, Partner- und Familientherapie
• Koordination von Betreuungs- und Behandlungsangeboten
• Suizidprophylaxe und Begleitung bei Unterbringungsmaßnahmen
• Haus- und Klinikbesuche, Dokumentation und psychoedukative Gespräche

**Beratung von Komplementäreinrichtungen und Partnern**
• Fachliche Beratung und Fallbesprechungen mit Kooperationspartnern (Ärzte, Psychologen, Sozialarbeiter)
• Beratung von sozialen Einrichtungen und Institutionen, auch im Rahmen des Gemeindepsychiatrischen Verbunds

**Netzwerkarbeit und Kooperation**
• Ansprechpartner für Bürger, Institutionen und Ämter
• Zusammenarbeit mit allen Akteuren der psychiatrischen Versorgung (Ärzte, Kliniken, Träger)
• Teilnahme an Fallkonferenzen, Arbeitsberatungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung an Konzepten zur gemeindenahen Versorgung und Gesundheitsförderung

**Sie bringen mit:**
• Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (alternativ: Fachärztin oder Facharzt für das öffentliche Gesundheitswesen mit einschlägiger psychiatrischer Berufserfahrung)
• Zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Wissenschaftliches, selbstständiges und kreatives Arbeiten
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Stressresistenz
• Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)
• Nachweispflicht gemäß Infektionsschutzgesetz
• Mobilität mit wechselnden Einsatzorten, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW (Kostenerstattung gemäß SächsReisekostengesetz)


Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt bei Bewerberinnen und Bewerbern in der Regel zunächst im Rahmen der Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD für die Dauer von einem Jahr. Bei erfolgreicher Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser **Online Bewerbungsverfahren**. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen ggf. an Mitglieder des Kreistages/Hauptausschusses weitergegeben werden.

**Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:**
Für Fachfragen:
Frau Schynol (03581 663 2600) Amtsleiterin
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Helbig (03581 663 1631) Personalsachbearbeitung
http://karriere-lra.landkreis.gr/
https://karriere.landkreis.gr/de/jobposting/1bcea8da3c21fa238776d382263cdc7ee63444b80/apply?ref=homepage