Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.06.2026 eine Stelle als

## Sachgebietsleitung Verkehr (m/w/d)

im Rechts- und Ordnungsamt - Sachgebiet Verkehr - an.

### Das Aufgabengebiet:

**Leitungstätigkeit u.a.:**

- Führungs- und Leitungstätigkeiten inklusive der Personalverantwortung für 13 Mitarbeiter/innen
- Teilnahme an Ausschusssitzungen und der Sicherheitskonferenz
- Vorbereitung und Leitung Unfallkommission Große Kreisstadt Radebeul

**Aufgabenwahrnehmung der Unteren Straßenverkehrsbehörde der Großen Kreisstadt Radebeul**

**hier: Verkehrsrechtliche Anordnungen (befristete und unbefristete)**

- Wahrnehmung des bestehenden Eingriffsrechtes in den öffentlichen Verkehr durch anzuordnende Beschränkungen nach Ermessensentscheidung
- Teilnahme an Bauanlaufberatungen
- Klärung von Problemen im Vorfeld von Bauarbeiten im öffentlichen Verkehrsraum zur Findung allgemeinverträglicher Lösungen
- Beratung von Bauherren zu verkehrsrechtlichen Problemen
- Erstellung von Beschilderungsplänen gem. des durch die StVO vorgegebenen Rahmens unter Beachtung der örtlichen Gegebenheiten
- Teilnahme an regelmäßigen Bauberatungen bei Baustellen größerer Bedeutung und/ oder Ausmaßes
- Abnahme von Baustellenabsicherungen/Beschilderungen
- Durchführung von Anhörungen anderer Behörden (Landesdirektion Dresden, Polizeidirektionen u.a.)
- Durchführung von Verkehrsschauen unter Beteiligung anderer Behörden
- Erarbeitung der endgültigen verkehrsrechtlichen Anordnung
- Unterhaltung des Bestandes an amtlichen Verkehrszeichen

**Aufgabenwahrnehmung der Unteren Straßenverkehrsbehörde der Großen Kreisstadt Radebeul**

**hier: Erteilung von Genehmigungen**

*\* Genehmigungen gem. § 46 StVO:*

- Sondernutzungserlaubnisse
- Sonderparkgenehmigungen für Schwerbehinderte
- Ausnahmegenehmigungen allgemeiner verkehrsrechtlicher Art

*\* Genehmigungen gem. § 29 Abs. 2 StVO (Veranstaltungen auf öffentlichem Verkehrsgrund)*

*\* Genehmigungen gem. § 45 Abs. 1 StVO (Bewohnerparkberechtigungen)*

**Aufgabenwahrnehmung der Unteren Straßenverkehrsbehörde der Großen Kreisstadt Radebeul**

**hier: Probleme des allgemeinen Ordnungs- u. Verkehrsrechts**

- Beantwortung von Bürgeranfragen
- Prüfung von Sachverhalten und Erstellen von unterschriftsreifen Schreiben
- Zuarbeiten an die Landesdirektion Dresden
- Teilnahme am Anhörungsverfahren gem. den Verwaltungsvorschriften zu den §§ 29 Abs.3, 46 Abs. 1 Ziffer 5 StVO (Schwerlasttransporte) beim Landesamt für Straßen und Verkehr

**Bußgeldstelle ruhender/fließender Verkehr**

- Klärung sämtlicher in Zusammenhang mit der Tätigkeit der Bußgeldstelle für den ruhenden und fließenden Verkehr auftretender Probleme, welche nicht durch Sachbearbeiter geklärt werden können
- Entscheidungen zum weiteren Ablauf des Verfahrens bei komplizierten Fällen
- Entscheidung über Einstellung des Verfahrens bzw. Minderung der Sanktionen
- Festlegung/Prüfung von neuen Standorten für die mobile Geschwindigkeitsmessung
- Entscheidung über Anträge zur Wandlung von Fahrverboten in höhere
- Bußgelder

### Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom (FH) bzw. (BA) / Bachelor im Bereich Verwaltungsrecht oder vergleichbarer Abschluss
- einschlägige Kenntnisse des Straßenverkehrs- und Verwaltungsrechtes wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
- sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

### Wir bieten Ihnen:

- eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- interne/externe Fortbildungen

**sowie attraktive Zusatzleistungen:**

- Job-Ticket
- Jobrad – Fahrradleasing
- vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 11 nach TVöD-VKA gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Karlshaus unter 0351 8311-715 gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) senden Sie bitte **bis zum 06.03.2026** an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an [bewerbung@radebeul.de](https://bewerbung@radebeul.de/).

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.