Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Landkreises Rostock! In einer modernen, serviceorientierten Verwaltung übernehmen Sie als Leistung des Sachgebietes Zentrale Vergabestelle Verantwortung für die rechtssichere und wirtschaftliche Durchführung von Vergabeverfahren - sowohl für eigene Beschaffungen des Landkreises als auch für vielfältige geförderte Projekte. Dabei führen und entwickeln Sie ein engagiertes Team von Mitarbeitenden, koordinieren komplexe Vergabeverfahren und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Umsetzung öffentlicher Fördermittel.

Im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir unbefristet eine Sachgebietsleitung für die Zentrale Vergabestelle in Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die **Entgeltgruppe 11 TVöD VKA**.

**Das sind Ihre Aufgaben**

- Leitung des Sachgebietes Zentrale Vergabestelle im Amt für Service und Gebäudemanagement des Landkreises Rostock
- Personal- und Führungsverantwortung sowie Organisations- und Ressourcenverantwortung für derzeit 3 unterstellte Mitarbeitende
- Koordination der Vergabeverfahren im Sachgebiet und Bearbeitung der schwierigen Vergabeverfahren
- Implementierung und Führung eines Fördermittelmanagements für das Amt für Service und Gebäudemanagement: Identifikation geeigneter Förderprogramme auf EU-, Bundes- und Landesebene für Landkreiseigene Bau- und Infrastrukturmaßnahmen sowie Eigenverantwortliche Erstellung, Koordinierung und Einreichung von Fördermittelanträgen sowie laufende Kontrolle der geförderten Projekte

**Das bringen Sie mit**

- zum Zeitpunkt der Einstellung im Jahr 2025 oder im ersten Quartal des Jahres 2026 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), zum Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder abgeschlossener A II – Lehrgang oder abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen
- 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Vergaberecht
- vergaberechtliche Kenntnisse insbesondere VOB, UVgO, Vergaberichtlinien, VgV, GWB, TVgG M-V mit dazugehörigen Verwaltungsvorschriften, Kommunalverfassung, GemHVO, VHB, HVA, BGB, Rechtssprechungen, Benutzungs- und Entgeltordnung, Verordnungen in Bezug auf Betriebskostenabrechnungen (Betriebskostenrecht)
- anwendungssicherer Umgang mit branchenüblicher Software und MS-Office Anwendungen
- hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten und die Fähigkeit der zielorientierten Gesprächsführung
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kostenbewusstsein, sichere Verhandlungsführung und hohe Dienstleistungsorientierung
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B

**Was bieten wir Ihnen?**

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
- Teilzeitbeschäftigung mit mind. 35 Wochenstunden möglich
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

**Kontakt:**

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Amtsleiterin, Frau Müller, Tel. 03843/ 755- 10000.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)**.** Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der **Kennziffer 168-AV-2025-2** innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

**Hinweise:**

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. **Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.** Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.