Erzdiözese München und Freising
80331 München - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 21.01.2026
Beschreibung
Erzdiözese München und Freising Sachreferent:in Personalplanung und -gewinnung
München
Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personaleinsatz und -führung Pastorale Dienste, Religionslehrkräfte i.K. und Verwaltungsleitungen im Ressort Personalals
Sachreferent:in Personalplanung und -gewinnung
Referenznummer: 11492
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 18.01.2026Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2027
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/WocheArbeitsort: München
Vergütung: EG 10
Wer sin... weiter lesen
München
Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personaleinsatz und -führung Pastorale Dienste, Religionslehrkräfte i.K. und Verwaltungsleitungen im Ressort Personalals
Sachreferent:in Personalplanung und -gewinnung
Referenznummer: 11492
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 18.01.2026Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2027
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/WocheArbeitsort: München
Vergütung: EG 10
Wer sin... weiter lesen
Erzdiözese München und Freising Sachreferent:in Personalplanung und -gewinnung
München
Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personaleinsatz und -führung Pastorale Dienste, Religionslehrkräfte i.K. und Verwaltungsleitungen im Ressort Personalals
Sachreferent:in Personalplanung und -gewinnung
Referenznummer: 11492
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 18.01.2026Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2027
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/WocheArbeitsort: München
Vergütung: EG 10
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
* Beraten und Unterstützen von Führungskräften in Fragen der Personalplanung und -gewinnung für Verwaltungsleitungen sowie für den pastoralen Bereich
* Steuerung, Überwachung und Durchführung von Recruiting-Prozessen in SF Recruiting (SAP) und Sicherstellen der Einhaltung relevanter rechtlicher Bestimmungen
* Erstellen und Veranlassen von Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern
* Konzeption von Interviewleitfäden, Moderation von Auswahlgesprächen, Führen von Gehaltsverhandlungen und Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung
* Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Vertrauensperson für Schwerbehinderte
* Begleitung und Beratung der Verwaltungsleitungen
* administrative Personalaufgaben, z. B. Verfassen von Zeugnisentwürfen.
Was bringen Sie mit?
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen (Dipl.-FH bzw. Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau sowie einschlägige Berufserfahrung
* Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Gesetze und Vereinbarungen, z. B. TVÖD (ABD), SGB IX
* Fähigkeit zur Einschätzung von Qualifikationen und Potenzialen von Bewerberinnen und Bewerbern
* korrekte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office) sowie mit Personalinformations- und Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP HCM, SF Recruiting)
* gültige PKW-Fahrerlaubnis
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Was bieten wir Ihnen?
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.
Katrin Eggerl
Recruiterin
089 2137 2205
Referenznummer:
München
Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Personaleinsatz und -führung Pastorale Dienste, Religionslehrkräfte i.K. und Verwaltungsleitungen im Ressort Personalals
Sachreferent:in Personalplanung und -gewinnung
Referenznummer: 11492
Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 18.01.2026Arbeitsverhältnis: befristet bis 31.12.2027
Arbeitszeit: 19,5 Stunden/WocheArbeitsort: München
Vergütung: EG 10
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
* Beraten und Unterstützen von Führungskräften in Fragen der Personalplanung und -gewinnung für Verwaltungsleitungen sowie für den pastoralen Bereich
* Steuerung, Überwachung und Durchführung von Recruiting-Prozessen in SF Recruiting (SAP) und Sicherstellen der Einhaltung relevanter rechtlicher Bestimmungen
* Erstellen und Veranlassen von Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern
* Konzeption von Interviewleitfäden, Moderation von Auswahlgesprächen, Führen von Gehaltsverhandlungen und Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung
* Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und der Vertrauensperson für Schwerbehinderte
* Begleitung und Beratung der Verwaltungsleitungen
* administrative Personalaufgaben, z. B. Verfassen von Zeugnisentwürfen.
Was bringen Sie mit?
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen (Dipl.-FH bzw. Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau sowie einschlägige Berufserfahrung
* Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Gesetze und Vereinbarungen, z. B. TVÖD (ABD), SGB IX
* Fähigkeit zur Einschätzung von Qualifikationen und Potenzialen von Bewerberinnen und Bewerbern
* korrekte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office) sowie mit Personalinformations- und Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAP HCM, SF Recruiting)
* gültige PKW-Fahrerlaubnis
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Was bieten wir Ihnen?
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.
Katrin Eggerl
Recruiterin
089 2137 2205
Referenznummer:
Ref-Nr.: 8417420
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Socco Group GmbH NL München
81241 München
Arbeit
ab 23.01.2026
Erzdiözese München und Freising
80331 München
Arbeit
ab 21.01.2026
Del Ex GmbH
80331 München
Arbeit
ab 08.12.2025
