Bertrandt AG
10178 Berlin - Deutschland
Change-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.06.2026
Beschreibung
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehun... weiter lesen
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehun... weiter lesen
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
Sie erwartet: Einführung und Umsetzung des SAFe‑Frameworks
innerhalb von SE GT PRM Begleitung & Überwachung der
Transformationsaktivitäten zur Sicherstellung der SAFe‑Prinzipien
Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen wie RTEs
und Produktmanager*innen in Lean‑Agile‑Methoden Planung und
Durchführung von SAFe‑Zertifizierungstrainings (z. B. Leading SAFe,
SAFe for Teams) Moderation von Workshops, Coaching der
ART‑Ausführung & Unterstützung des Lean‑Portfoliomanagements
Beratung der Führungskräfte im Business‑Agility‑Programm &
strategische Abstimmung der Umsetzung Arbeit in einem Umfeld, das
Hardware‑ und Software‑Entwicklung in einen agilen
Entwicklungswertstrom integriert Was Sie mitbringen:
Hochschulabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich
Langjährige Erfahrung in agilen Transformationen und der
SAFe‑Implementierung in großen Organisationen Starkes Engagement
für agile Praktiken, idealerweise mit SPC‑Zertifizierung Fundierte
Kenntnisse in SAFe, Lean‑Agile Leadership und Change Management
Ausgeprägte Moderations‑ und Coaching‑Fähigkeiten zur
Inspiration von Stakeholdern Fließende Deutsch‑ und
Englischkenntnisse sowie eine kooperative, teamorientierte Haltung
Bereitschaft zu Reisen Paula Gridi-Papp +49 7034 656-15077
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
Sie erwartet: Einführung und Umsetzung des SAFe‑Frameworks
innerhalb von SE GT PRM Begleitung & Überwachung der
Transformationsaktivitäten zur Sicherstellung der SAFe‑Prinzipien
Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen wie RTEs
und Produktmanager*innen in Lean‑Agile‑Methoden Planung und
Durchführung von SAFe‑Zertifizierungstrainings (z. B. Leading SAFe,
SAFe for Teams) Moderation von Workshops, Coaching der
ART‑Ausführung & Unterstützung des Lean‑Portfoliomanagements
Beratung der Führungskräfte im Business‑Agility‑Programm &
strategische Abstimmung der Umsetzung Arbeit in einem Umfeld, das
Hardware‑ und Software‑Entwicklung in einen agilen
Entwicklungswertstrom integriert Was Sie mitbringen:
Hochschulabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich
Langjährige Erfahrung in agilen Transformationen und der
SAFe‑Implementierung in großen Organisationen Starkes Engagement
für agile Praktiken, idealerweise mit SPC‑Zertifizierung Fundierte
Kenntnisse in SAFe, Lean‑Agile Leadership und Change Management
Ausgeprägte Moderations‑ und Coaching‑Fähigkeiten zur
Inspiration von Stakeholdern Fließende Deutsch‑ und
Englischkenntnisse sowie eine kooperative, teamorientierte Haltung
Bereitschaft zu Reisen Paula Gridi-Papp +49 7034 656-15077
Ref-Nr.: 11428324
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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