Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind für die Saison 2026, frühestens ab April 2026 mehrere Stellen als Saisonarbeitskräfte Grünflächenpflege (m/w/d/k.A.) im Städtischen Betriebshof befristet bis Dezember 2026 zu besetzen. Eine Wiedereinstellung für die Saison 2027 ist bei entsprechender Eignung möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Der Eigenbetrieb „Städtischer Betriebshof“ ist ein rechtlich nicht selbständiges Unternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Die Aufgaben des Städtischen Betriebshofes umfassen insbesondere die Straßenreinigung, den Winterdienst, die Grünflächenpflege, den Wegebau und die Bewirtschaftung von Friedhöfen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden,

• die Eingruppierung in den Entgeltgruppen E 4 bis 5 (3.103€ - 3.680€ brutto) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€,

• eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie mit der Pflege der Grünanlagen das Wohlbefinden unserer Bürger\*innen fördern und einen wichtigen Beitrag zum Naturschutz leisten,

• eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,

• hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit und die Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen,

• Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: Urlaubsanspruch, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.

Das erwartet Sie: Arbeiten im Bereich Garten- und Landschaftspflege, Mäharbeiten, Pflege der Grünflächen, Friedhofspflege.

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Landschafts- und Grünflächenpfleger\*in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich oder einschlägige Berufserfahrung in der Grünflächenpflege, Erfahrung im Umgang mit Freischneider und Rasenmäher sind von Vorteil,

• Fahrerlaubnis der Klasse B (alt) oder C1 / C (PKW bis 7,5t),

• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Arbeitsweise.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: bewerbungen@stadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personalmanagement, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen

Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.