Guessa Hospitality CB GmbH
03048 Cottbus - Deutschland
Account-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
## Sales Coordinator (m/w/d) – Radisson Blu Hotel Cottbus
**IHRE QUALIFIKATIONEN UND VORAUSSETZUNGEN**
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, im Kundenservice oder im Sales-Bereich (Hotellerie von Vorteil)
- Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
Persönliche ... weiter lesen
**IHRE QUALIFIKATIONEN UND VORAUSSETZUNGEN**
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, im Kundenservice oder im Sales-Bereich (Hotellerie von Vorteil)
- Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
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## Sales Coordinator (m/w/d) – Radisson Blu Hotel Cottbus
**IHRE QUALIFIKATIONEN UND VORAUSSETZUNGEN**
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, im Kundenservice oder im Sales-Bereich (Hotellerie von Vorteil)
- Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
Persönliche Eigenschaften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und starke Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Gewünschte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Grundkenntnisse im MICE-Bereich (Meetings, Incentives, Conferences, Events)
- Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
- Flexibilität für Kundenbesuche und gelegentliche Überstunden
**IHRE AUFGABEN**
- Unterstützung des Sales-Teams bei der Bearbeitung von Verkaufsanfragen und der Erstellung von Angeboten
- Betreuung bestehender Firmenkunden sowie Mitwirkung an der Neukundengewinnung
- Erstellung und Verwaltung von Kundenverträgen sowie Pflege von Kundenkonten
- Organisation von Kundenbesuchen, Hotelführungen und Site Inspections
- Terminplanung und Abstimmung mit internen Stakeholdern (Sales, Veranstaltungen, Front Office)
- Pflege von Kundendaten in CRM-Systemen sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sales-Veranstaltungen und Aktionen
**ÜBER UNS**
Das Radisson Blu Hotel Cottbus ist ein etabliertes 4-Sterne-Hotel im Herzen Südbrandenburgs. Als Teil der internationalen Radisson Hotel Group mit über 800 Hotels in rund 130 Ländern bieten wir unseren Gästen professionellen Service und unseren Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsperspektiven.
**WAS WIR IHNEN BIETEN**
Vergütung und Zuschläge
- Jahresgehalt ab 40.000 EUR brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaubsgeld gemäß betrieblicher Regelung
Mitarbeiterleistungen
- Kostenfreie Parkplätze im Hotel (nach Verfügbarkeit)
- Kostenlose bzw. vergünstigte Mahlzeiten während der Arbeitszeit
- Dienstkleidung inklusive professioneller Reinigung
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% in Hotels der Radisson Hotel Group weltweit
Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zur Radisson Academy mit kostenlosen Online-Schulungen
- Karriereperspektiven innerhalb eines internationalen Hotelnetzwerks mit 800+ Hotels in 130 Ländern
- Interne Stellenausschreibungen und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Dienstplanung mit Berücksichtigung von Wunschfrei-Tagen im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem professionellen 4-Sterne-Umfeld
**BEWERBUNG**
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (optional mit Zeugnissen und Zertifikaten) per E-Mail an: [**gabriel.szafranek@radissonblu.com**](https://mailto:gabriel.szafranek@radissonblu.com)
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Unterlagen.
**IHRE QUALIFIKATIONEN UND VORAUSSETZUNGEN**
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, im Kundenservice oder im Sales-Bereich (Hotellerie von Vorteil)
- Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
Persönliche Eigenschaften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und starke Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Gewünschte Zusatzqualifikationen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Grundkenntnisse im MICE-Bereich (Meetings, Incentives, Conferences, Events)
- Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
- Flexibilität für Kundenbesuche und gelegentliche Überstunden
**IHRE AUFGABEN**
- Unterstützung des Sales-Teams bei der Bearbeitung von Verkaufsanfragen und der Erstellung von Angeboten
- Betreuung bestehender Firmenkunden sowie Mitwirkung an der Neukundengewinnung
- Erstellung und Verwaltung von Kundenverträgen sowie Pflege von Kundenkonten
- Organisation von Kundenbesuchen, Hotelführungen und Site Inspections
- Terminplanung und Abstimmung mit internen Stakeholdern (Sales, Veranstaltungen, Front Office)
- Pflege von Kundendaten in CRM-Systemen sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sales-Veranstaltungen und Aktionen
**ÜBER UNS**
Das Radisson Blu Hotel Cottbus ist ein etabliertes 4-Sterne-Hotel im Herzen Südbrandenburgs. Als Teil der internationalen Radisson Hotel Group mit über 800 Hotels in rund 130 Ländern bieten wir unseren Gästen professionellen Service und unseren Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsperspektiven.
**WAS WIR IHNEN BIETEN**
Vergütung und Zuschläge
- Jahresgehalt ab 40.000 EUR brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Urlaubsgeld gemäß betrieblicher Regelung
Mitarbeiterleistungen
- Kostenfreie Parkplätze im Hotel (nach Verfügbarkeit)
- Kostenlose bzw. vergünstigte Mahlzeiten während der Arbeitszeit
- Dienstkleidung inklusive professioneller Reinigung
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% in Hotels der Radisson Hotel Group weltweit
Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zur Radisson Academy mit kostenlosen Online-Schulungen
- Karriereperspektiven innerhalb eines internationalen Hotelnetzwerks mit 800+ Hotels in 130 Ländern
- Interne Stellenausschreibungen und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Dienstplanung mit Berücksichtigung von Wunschfrei-Tagen im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem professionellen 4-Sterne-Umfeld
**BEWERBUNG**
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (optional mit Zeugnissen und Zertifikaten) per E-Mail an: [**gabriel.szafranek@radissonblu.com**](https://mailto:gabriel.szafranek@radissonblu.com)
Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Unterlagen.
Ref-Nr.: 7663609
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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