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Sales Development Associate

Date: 01/15/2026
Company: SAP

Wir helfen die Welt zu verbessern


Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.


Positionbeschreibung:
Als Sales Development Associate bist Du wichtiger Ansprech- und Sparringspartner für unsere Interessenten sowie KollegInnen aus dem Vertrieb und dem Marketing der SAP. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Marktanalyse, über die telefonische Qualifizierung, bis hin zu einem engen Austausch mit Entscheidern auf Kundenseite.
Um Deine Projekte voranzutreiben, baust Du ein partnerschaftliches Netzwerk zu Entscheidungsträgern aus Vertrieb, Marketing und Partner-Unternehmen auf. Dein Ziel ist es, neue Kunden für Concur zu begeistern und den Vertriebsprozess zu initiieren. Wie Du diese Ziele erreichst, kannst Du mitgestalten und genießt dabei viel Freiheit. Wir sind gespannt auf Deine Ideen!
Ein professionelles Onboarding, inklusive umfassender Schulungen, bereiten Dich bestmöglich auf Deine Aufgaben vor. Außerdem steht Dir ein Kollege als Buddy zur Seite!


Was Du mitgestaltest:

- Aufbau einer belastbaren Leadpipeline in einer ausgewählten Branche oder Region (Kaltaquise und Inbound Leads von Marketingaktionen)
- Proaktive Kontaktaufnahme zu Entscheidungsträgern bei Endkunden
- Proaktive Kontaktaufnahme zu internen Stakeholdern (Sales, Presales, Marketing)
- Projektkoordinierung und Bearbeitung von Sonderaufgaben
- Präsentation der Concur Produktpalette via Telefon und Video-Konferenz
- Business Research (Branchen, Märkte)
- Saubere Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse incl. Forecasting


Was Du mitbringst:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Vertriebsaffinität, denn Du arbeitest partnerschaftlich und zugleich abschlussorientiert
- Spaß an der Kommunikation mit Entscheidungsträgern
- Affinität zur Arbeit mit Social Media Kanälen (Xing, Linkedin, ect.)
- Die Bereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeiten (wie ist der Vertriebszyklus aufgebaut, welche Tools brauchst Du, wie entwickelst Du ein Netzwerk….)
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Interesse an Zukunftsthemen wie Cloud, SaaS und digitalen Themen
- Idealerweise erste Vertriebserfahrung durch Praktika oder Nebentätigkeit während des Studiums (z.B. Telesales, Promotion, Verkauf, Business Research)
- Idealerweise erste Erfahrung im B2B Umfeld


Gib dein Bestes


SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion


SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.


Chancengleichheit und Barrierefreiheit


SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in derSAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.


Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess


Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unserenRichtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID:445041  | Funktionsbereich:Sales  |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Graduate  | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time  | #LI-Hybrid

#SAPNextGen
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