ELVA
50670 Köln - Deutschland
Fachberater/in - Vertrieb
Arbeit
Vollzeit
ab 31.03.2026
Beschreibung
Als Sales Development Representative (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle im dynamischen Vertriebsteam, indem Du für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich bist und unseren potenziellen Kunden unsere Softwarelösung näher bringst. Du übernimmst die Akquise von B2B-Kunden und begleitest den Kunden bis zum Schritt der Produktdemo.
Benefits
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Jahreszielgehalt von ca. 45.000–55.000 Euro
- 28 Urlaubstage zum Start + Zusatzurlaub, Sabbatical un... weiter lesen
Benefits
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Jahreszielgehalt von ca. 45.000–55.000 Euro
- 28 Urlaubstage zum Start + Zusatzurlaub, Sabbatical un... weiter lesen
Als Sales Development Representative (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle im dynamischen Vertriebsteam, indem Du für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich bist und unseren potenziellen Kunden unsere Softwarelösung näher bringst. Du übernimmst die Akquise von B2B-Kunden und begleitest den Kunden bis zum Schritt der Produktdemo.
Benefits
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Jahreszielgehalt von ca. 45.000–55.000 Euro
- 28 Urlaubstage zum Start + Zusatzurlaub, Sabbatical und Work‑from‑Anywhere‑Option
- Budget für Weiterbildung, klarer Karrierepfad und regelmäßiges Feedback
- Mentale Gesundheitsangebote, Urban Sports und hochwertiges Equipment
- Moderne Offices in Köln sowie viele Team‑Events
Aufgaben
- Recherchieren und Identifizieren neuer B2B‑Kunden
- Aktive telefonische Ansprache von Entscheider:innen und Terminvereinbarung
- Beratung zu Herausforderungen und ersten Lösungsansätzen
- Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce sowie Zielverfolgung
- Kontinuierliche Optimierung von Sales‑Skills und Zusammenarbeit im Team
Profil
- Erste Erfahrung in der proaktiven telefonischen Kundenansprache
- Sicherer Umgang mit CRM‑Tools, idealerweise Salesforce
- Sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation
- Hohe Motivation für Sales und ausgeprägte Resilienz
- Lust auf Entwicklung, Lernen und kontinuierliche Verbesserung
Über unseren Kunden
Das Unternehmen verfolgt die Vision, eine bessere Zukunft für Arbeitgeber und Talente zu schaffen – eine Einstellung nach der anderen. Sein Ziel ist es, zur ersten Wahl im Recruiting zu werden und diese Vision Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Dafür sucht das Unternehmen Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.
Seit neun Jahren setzt das Unternehmen auf eine klare Mission: Jedem Talent zu helfen, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Mit einer KI‑basierten Job-Plattform revolutioniert das Unternehmen den Recruiting-Markt und erleichtert sowohl den Bewerbungsprozess für Talente als auch die Personalgewinnung für Arbeitgeber. Die Technologie identifiziert passende Kanäle, optimiert den Bewerbungsweg und unterstützt Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.
Benefits
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Jahreszielgehalt von ca. 45.000–55.000 Euro
- 28 Urlaubstage zum Start + Zusatzurlaub, Sabbatical und Work‑from‑Anywhere‑Option
- Budget für Weiterbildung, klarer Karrierepfad und regelmäßiges Feedback
- Mentale Gesundheitsangebote, Urban Sports und hochwertiges Equipment
- Moderne Offices in Köln sowie viele Team‑Events
Aufgaben
- Recherchieren und Identifizieren neuer B2B‑Kunden
- Aktive telefonische Ansprache von Entscheider:innen und Terminvereinbarung
- Beratung zu Herausforderungen und ersten Lösungsansätzen
- Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce sowie Zielverfolgung
- Kontinuierliche Optimierung von Sales‑Skills und Zusammenarbeit im Team
Profil
- Erste Erfahrung in der proaktiven telefonischen Kundenansprache
- Sicherer Umgang mit CRM‑Tools, idealerweise Salesforce
- Sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation
- Hohe Motivation für Sales und ausgeprägte Resilienz
- Lust auf Entwicklung, Lernen und kontinuierliche Verbesserung
Über unseren Kunden
Das Unternehmen verfolgt die Vision, eine bessere Zukunft für Arbeitgeber und Talente zu schaffen – eine Einstellung nach der anderen. Sein Ziel ist es, zur ersten Wahl im Recruiting zu werden und diese Vision Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Dafür sucht das Unternehmen Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.
Seit neun Jahren setzt das Unternehmen auf eine klare Mission: Jedem Talent zu helfen, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Mit einer KI‑basierten Job-Plattform revolutioniert das Unternehmen den Recruiting-Markt und erleichtert sowohl den Bewerbungsprozess für Talente als auch die Personalgewinnung für Arbeitgeber. Die Technologie identifiziert passende Kanäle, optimiert den Bewerbungsweg und unterstützt Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.
Ref-Nr.: 10124295
Aktualisiert:
06.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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