Über uns Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der
Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen,
die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder
Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob
erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch
gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger
Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die
Energiewende in Gebäuden möglich zu machen. Über uns Bei aedifion
gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs
aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und
einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von
CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen,
das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt,
um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team
aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete
und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Die Energie- und
Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne
Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik
schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir
genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit. Dein Impact in
dieser Position: Als Sales Development Representative (f/m/d) ist
deine Mission sicherzustellen, dass das Vertriebsteam kontinuierlich
mit qualitativ hochwertigen, qualifizierten Kundenterminen versorgt
wird, die echtes Geschäftspotenzial haben. Du verbindest kreative
Outreach-Strategien mit datenbasierter Lead-Qualifizierung und trägst
maßgeblich dazu bei, aedifions Wachstum in europäischen Märkten zu
beschleunigen und nachhaltige Gebäudelösungen zu skalieren. Das
erwartet Dich: Zielgruppenidentifikation: Recherchiere systematisch
relevante Unternehmen in europäischen Märkten und identifiziere die
richtigen Entscheider:innen für unsere SaaS-Lösungen. Kreative
Ansprache-Strategien: Entwickle individuelle
Multi-Channel-Outreach-Ansätze, die über Standardkanäle hinausgehen
und schwer erreichbare Entscheider:innen gewinnen.
Lead-Qualifizierung: Bewerte und priorisiere Leads anhand klarer
Kriterien, um die vielversprechendsten Chancen für erfolgreiche
Zusammenarbeit zu identifizieren. Event-Management: Unterstütze bei
der gezielten Vorbereitung von Branchenveranstaltungen, von der
Ansprache im Vorfeld bis zur strukturierten Nachverfolgung der
Kontakte. CRM-Dokumentation: Führe lückenlose
Salesforce-Dokumentation mit strukturierter Listenführung und
konsequenter Follow-up-Planung auch bei hohem Volumen.
Prozess-Optimierung: Optimiere kontinuierlich deine
Ansprache-Strategien eigenverantwortlich und halte hohe
Outreach-Frequenz ohne externe Motivation aufrecht. Das bringst du
mit: Erfahrung: Erste praktische Vertriebserfahrung in aktivem
Sales-Umfeld mit Kaltakquise oder vergleichbaren Aktivitäten sowie
kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in BWL. Methodenkompetenz:
Kenntnisse in Lead-Qualifizierungs-Frameworks (BANT, MEDDIC o.ä.),
Multi-Channel-Outreach-Strategien und CRM-Best-Practices für
strukturierte Listenführung. Tool-Kenntnisse: Erfahrung mit
CRM-Systemen (idealerweise Salesforce), LinkedIn Sales Navigator oder
vergleichbaren Recherche-Tools sowie digitalen Kollaborationstools.
Resilienz: Du gehst professionell mit Ablehnungen um, verstehst
Ablehnung als Teil des Prozesses und hältst kontinuierlich hohe
Aktivität aufrecht. Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich,
priorisierst datenbasiert zwischen Volumen und Qualität und
etablierst strikte Prozess-Compliance auch unter Zeitdruck.
Kommunikation: Du kommunizierst fehlerfrei und professionell
schriftlich wie mündlich, passt deine Ansprache an unterschiedliche
Zielgruppen an und repräsentierst aedifion souverän. Sprachen:
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C2-Level) in Wort und
Schrift für internationale Zusammenarbeit; weitere Sprachen
(insbesondere Französisch) sind von Vorteil. Bei aedifion fördern
wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle
Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter,
Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten
einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges
Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im
Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir
freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen. Benefits Mach einen
Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und
Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten. Mobile
Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit
flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus
unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis
zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen
unbefristeten Arbeitsvertrag. Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen
Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches
Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser
monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost
sorgen. Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten
Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben. Tech Stack:
Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft
oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für
fokussiertes Arbeiten. Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl
zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur
Arbeit oder privat. Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen
Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
#teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe,
aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein
starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf
tieri