In dieser Rolle positionierst Du Schneider Electric als führenden Partner für die Digitalisierung von Versorgungsunternehmen in der gesamten DACH‑Region. Du bist verantwortlich für das Wachstum des Auftragseingangs für EcoStruxure™ Grid Solutions und treibst aktiv den Ausbau des Digital‑Grid‑Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz voran.

In enger Zusammenarbeit mit regionalen Segmentverantwortlichen, lokalen Vertriebsteams, Partnern und internen Stakeholdern baust Du eine nachhaltige Opportunity‑Pipeline auf und erschließt neue Marktpotenziale – sowohl bei bestehenden als auch bei neuen Kunden. Mit Deiner starken strategischen Vertriebskompetenz, Deinem fundierten Verständnis digitaler Netzlösungen, regulatorischer Rahmenbedingungen und partnerschaftlicher Geschäftsmodelle etablierst Du umfassende EcoStruxure™‑Grid‑Lösungen erfolgreich im Markt.

**Alle wichtigen Informationen auf einen Blick:**

- Wann und wo? Start now and in DACH Region
- Vertragsart: Permanent
- Urlaub: 30 Days
- Arbeitszeit: 40 hours per week
- Deine Ansprechperson: Svenja Latzke als Senior Talent Acquisition Business Partner

**Unser Angebot:**

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Teil eines internationalen Konzerns mit starken Werten und nachhaltiger Vision
- Du erhältst einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst

**Dein IMPACT**

- Du verantwortest den Aufbau, die Steuerung und den erfolgreichen Abschluss einer starken Sales‑Pipeline im Softwaregeschäft mit Utility‑Kunden (DSOs/TSOs) in der gesamten DACH‑Region
- Du sorgst für eine klare Abgrenzung zwischen Software, Annual Recurring Revenue (ARR) und Services und treibst gezielt den Ausbau von Software‑ und ARR‑Umsätzen voran
- Du agierst als Opportunity Leader für strategische Key Accounts und komplexe Software‑Deals
- Du treibst die Nachfragegenerierung durch C‑Level‑Pitches, die Entwicklung belastbarer Business Cases und Executive Innovation Workshops
- Du arbeitest eng mit Ländervertriebsteams, Business Units, Solution Architects und Marketing zusammen
- Du coachst interne Stakeholder im erfolgreichen Vertrieb von Digital‑Grid‑Lösungen

**Dein Profil**

- Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb innerhalb der Utilities‑Branche (DSOs, TSOs)
- Mehrjährige Erfahrung als Sales Opportunity Leader für komplexe Software‑ oder Digital‑Transformation‑Projekte
- Tiefes Verständnis von Geschäftsmodellen und Marktdynamiken in der Energiewirtschaft
- Nachgewiesene Erfolge im C‑Level‑Vertrieb sowie im wertorientierten Sales‑Ansatz
- Erfahrung mit EcoStruxure‑Lösungen (z. B. ADMS, GIS, AMI/MDM) ist ein großes Plus
- Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Abschlussstärke
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!**

Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive **Zeugnisse** und Gehaltsvorstellung hoch.

**Erfahre mehr:**

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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: [https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp](https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)

*Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.*