Beschreibung
## Ihre Aufgaben:
- Vertriebsverantwortung im internationalen Umfeld (Geschäftsfeld Airline Catering)
- Neukundengewinnung, sowie Betreuung von Bestandskunden und Key-Accounts
- Aufbau und Förderung langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung kundenbezogener Strategien in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Eigenständige Erstellung, Präsentation, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Einbindung verschiedener Fachabteilungen zur Erstellun...
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## Ihre Aufgaben:
- Vertriebsverantwortung im internationalen Umfeld (Geschäftsfeld Airline Catering)
- Neukundengewinnung, sowie Betreuung von Bestandskunden und Key-Accounts
- Aufbau und Förderung langfristiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung kundenbezogener Strategien in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Eigenständige Erstellung, Präsentation, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss
- Einbindung verschiedener Fachabteilungen zur Erstellung von Angeboten
- Durchführung von Marktanalysen
- Unterstützung der Abteilungsleitung hinsichtlich Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Internationale Reisetätigkeit
## Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen/kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern oder technisch anspruchsvoller, erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen
- Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungsgeschick sowie ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Kunden und internen Fachabteilungen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeit Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft (weltweit) und Freude an internationalen Kontakten
## Was wir bieten:
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
- Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
- Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Attraktives Vergütungpaket inkl. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.