Was sind deine Aufgaben? Werde Sales Manager:in (m/w/d) im Enterprise-Team bei Ausbildung.de!

Deine Mission:
Du liebst Sales, möchtest Unternehmen für Ausbildung.de begeistern und ermöglichst es so jungen Menschen, auf unseren Plattformen noch mehr potenzielle Jobs und Arbeitgeber zu finden? Perfekt – dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein motiviertes, rund 34-köpfiges Sales-Team und begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding, damit du von Tag 1 durchstarten kannst!
• Gewinne neue Partnerunternehmen im Großkundensegment – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss (per Telefon oder Video-Call). Die notwendigen Leads bekommst du von uns!
• Arbeite hybrid: Zwei Tage pro Woche rockst du mit deinem Team unser modernes Bochumer Office, an den anderen Tagen schaffst du es, dich selbstständig aus dem Homeoffice heraus zu Hochleistungen motivieren.
• Du planst deinen Vertriebsalltag eigenständig und dokumentierst deine Erfolge in unserem CRM-System.

Was bringst du mit?
• Mindestens zwei Jahre Sales-Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Mittelstands- oder Großkundensegment.
• Optimalerweise verfügst du über Erfahrungen in der telefonischen oder virtuellen Neukundenakquise.
• Drive, Motivation und der unbedingte Wille zum Erfolg ist dir genauso wichtig wie Teamspirit - du bist offen, lernbereit und willst gemeinsam wachsen.
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – du liebst es, Deals abzuschließen.
• Eigenständigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Spaß daran, Herausforderungen anzunehmen und deine Ziele zu übertreffen.
• Provisionsmodelle sind dir vertraut und motivieren dich noch mehr? Umso besser!
• Du bist motiviert, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt.
• Du bist offen für Außendiensttermine, Events und Messen und hast Lust, persönliche Kontakte aufzubauen und unser Unternehmen auch vor Ort zu repräsentieren.

Was bieten wir dir?
• Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an 1-2 Tagen pro Woche im Office treffen und gemeinsam Vollgas geben.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 24€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
• Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.
• Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere Partner nilo und heycare.
• Eine ansprechende Kombination aus fixem Gehalt und Provisionen – dein Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen und Incentives honoriert. Je nach Erfolg liegt dein Gesamtgehalt zwischen 43.000 - 55.000 € im ersten Jahr.
• Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
• Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor:in fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
• Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, ...
• Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Bestreben ist es, unsere Mitarbeitenden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Behinderung – willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt bei Ronja (Director Revenue Growth & Synergies) und Sara (Enterprise Sales Lead) sowie Vanessa (People & Culture Manager) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen.

Über uns„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden.

Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeitskultur erfahren? Dann schau' auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram–Kanal vorbei!