Beschreibung
Tätigkeitsbereich:
· Globale Verantwortung für die Strategie, Planung und Optimierung von Lifecycle-Management-Services inklusive Digitalisierungsinitiativen
· Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Investitionsplanung, Preisstrategien und Reporting-Tools
· Sicherstellung der Datenqualität, Steuerung von Lifecycle-Projekten und Abstimmung mit internationalen Teams
· Führung und Weiterentwicklung des LCM-Teams sowie Pflege enger Kundenbeziehungen
Fachliche Anforderungen:
· Abgeschlos... weiter lesen
· Globale Verantwortung für die Strategie, Planung und Optimierung von Lifecycle-Management-Services inklusive Digitalisierungsinitiativen
· Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Investitionsplanung, Preisstrategien und Reporting-Tools
· Sicherstellung der Datenqualität, Steuerung von Lifecycle-Projekten und Abstimmung mit internationalen Teams
· Führung und Weiterentwicklung des LCM-Teams sowie Pflege enger Kundenbeziehungen
Fachliche Anforderungen:
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Tätigkeitsbereich:
· Globale Verantwortung für die Strategie, Planung und Optimierung von Lifecycle-Management-Services inklusive Digitalisierungsinitiativen
· Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Investitionsplanung, Preisstrategien und Reporting-Tools
· Sicherstellung der Datenqualität, Steuerung von Lifecycle-Projekten und Abstimmung mit internationalen Teams
· Führung und Weiterentwicklung des LCM-Teams sowie Pflege enger Kundenbeziehungen
Fachliche Anforderungen:
· Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technisch-kaufmännische Qualifikation
· Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Automatisierung, Intralogistik oder verwandten Branchen
· Nachweisbare Erfahrung in Lifecycle-Planung, Wartungsstrategien oder Ersatzteilmanagement
· Fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie Projektmanagement-Erfahrung
· Erfahrung mit Digitalisierungs-Tools (SQL, PowerBI) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
· Grundkenntnisse im Vertragsrecht und kaufmännisches Verständnis
Persönliche Anforderungen:
· Führungskompetenz und Teammanagement in einem internationalen Umfeld
· Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Servicekonzepte
· Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, proaktives und lösungsorientiertes Auftreten
· Exzellente Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
· Internationale Reisebereitschaft (bis zu 20 %)
Wir bieten:
· Geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Flexible Arbeitszeiten
· Home-Office-Möglichkeiten
· Mitarbeiterevents
· Umfassendes Gesundheitsmanagement
· Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
· Essenszuschuss
· Kostenloser Parkplatz
· Business Bike Leasing
· Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber
Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen einen Bruttomonatslohn ab € 4.500,00.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=16790&ansprechpartner=Birgit+Feiertag&email=birgit.feiertag%40apsgroup.at
Ansprechperson
Birgit Feiertag
Tel. +43570011255
· Globale Verantwortung für die Strategie, Planung und Optimierung von Lifecycle-Management-Services inklusive Digitalisierungsinitiativen
· Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Investitionsplanung, Preisstrategien und Reporting-Tools
· Sicherstellung der Datenqualität, Steuerung von Lifecycle-Projekten und Abstimmung mit internationalen Teams
· Führung und Weiterentwicklung des LCM-Teams sowie Pflege enger Kundenbeziehungen
Fachliche Anforderungen:
· Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare technisch-kaufmännische Qualifikation
· Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Automatisierung, Intralogistik oder verwandten Branchen
· Nachweisbare Erfahrung in Lifecycle-Planung, Wartungsstrategien oder Ersatzteilmanagement
· Fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie Projektmanagement-Erfahrung
· Erfahrung mit Digitalisierungs-Tools (SQL, PowerBI) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
· Grundkenntnisse im Vertragsrecht und kaufmännisches Verständnis
Persönliche Anforderungen:
· Führungskompetenz und Teammanagement in einem internationalen Umfeld
· Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Servicekonzepte
· Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, proaktives und lösungsorientiertes Auftreten
· Exzellente Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
· Internationale Reisebereitschaft (bis zu 20 %)
Wir bieten:
· Geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Flexible Arbeitszeiten
· Home-Office-Möglichkeiten
· Mitarbeiterevents
· Umfassendes Gesundheitsmanagement
· Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
· Essenszuschuss
· Kostenloser Parkplatz
· Business Bike Leasing
· Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber
Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen einen Bruttomonatslohn ab € 4.500,00.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=16790&ansprechpartner=Birgit+Feiertag&email=birgit.feiertag%40apsgroup.at
Ansprechperson
Birgit Feiertag
Tel. +43570011255
Ref-Nr.: 9119532
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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