FREQUENTIS AG
1100 Wien,Favoriten - Österreich
Sales-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Aufgaben
* KI¿Strategie umsetzen & weiterentwickeln (B2B/B2G Sales): Relevante KI¿Use¿Cases priorisieren, pilotieren und skalieren - entlang der Digital Sales Strategy für internationalen B2B/B2G¿Vertrieb
* KI¿ & Digital¿Sales¿Initiativen End¿to¿End leiten: Von Use¿Case¿Bewertung über Feasibility & Pilotierung bis zu Rollout und Adoption - mit klarem Fokus auf Business¿Impact und Wertbeitrag
* Datengetriebenes Sales¿Ökosystem ausbauen: CRM, CPQ, Marketing Automation und Reporting integrieren,... weiter lesen
* KI¿Strategie umsetzen & weiterentwickeln (B2B/B2G Sales): Relevante KI¿Use¿Cases priorisieren, pilotieren und skalieren - entlang der Digital Sales Strategy für internationalen B2B/B2G¿Vertrieb
* KI¿ & Digital¿Sales¿Initiativen End¿to¿End leiten: Von Use¿Case¿Bewertung über Feasibility & Pilotierung bis zu Rollout und Adoption - mit klarem Fokus auf Business¿Impact und Wertbeitrag
* Datengetriebenes Sales¿Ökosystem ausbauen: CRM, CPQ, Marketing Automation und Reporting integrieren,... weiter lesen
Aufgaben
* KI¿Strategie umsetzen & weiterentwickeln (B2B/B2G Sales): Relevante KI¿Use¿Cases priorisieren, pilotieren und skalieren - entlang der Digital Sales Strategy für internationalen B2B/B2G¿Vertrieb
* KI¿ & Digital¿Sales¿Initiativen End¿to¿End leiten: Von Use¿Case¿Bewertung über Feasibility & Pilotierung bis zu Rollout und Adoption - mit klarem Fokus auf Business¿Impact und Wertbeitrag
* Datengetriebenes Sales¿Ökosystem ausbauen: CRM, CPQ, Marketing Automation und Reporting integrieren, um Datenflüsse, Automatisierung und KI¿Insights im Vertrieb zu stärken
* Cross¿funktional entlang der Value Chain abstimmen: Enge Zusammenarbeit mit Sales Operations, Domain Sales, Offer Management, KI¿Kompetenzzentrum, IT und Marketing - für Governance, Qualität und Tempo
* Enablement & Change im Vertrieb verankern: Trainings, Playbooks, Workshops, E¿Learnings und Coaching entwickeln, um KI¿Nutzung im Tagesgeschäft nachhaltig zu etablieren
Qualifikationen
* Sales¿nahes KI¿Know¿how & Business¿Übersetzung: Erfahrung mit modernen KI¿Technologien (z. B. LLMs, GenAI, Agenten) und deren Anwendung im Vertrieb, z. B. durch Prompts, Automatisierung, Markt¿/Wettbewerbsanalysen oder Angebotsunterstützung
* End¿to¿End¿Umsetzung von KI-/Digital¿Sales¿Initiativen: Erfahrung in der Umsetzung kompletter Use¿Cases - von Priorisierung und Feasibility über Piloten bis zu Rollout, Adoption und Skalierung
* Lateral Leadership & Stakeholder¿Kompetenz: Erfahrung im Steuern abteilungsübergreifender Initiativen und im Alignment unterschiedlicher Fachbereiche (z. B. Vertrieb, Offer Management, IT, Marketing, Governance)
* Erfahrung in B2B/B2G¿Sales & Sales¿Enablement sowie Digital¿Sales¿Tools (von Vorteil): Kenntnisse in B2B/B2G¿Sales¿Prozessen, Trainings/Playbooks sowie CRM¿, CPQ¿, Marketing¿Automation¿ und BI¿Tools
* Starke Kommunikationsfähigkeiten (DE/EN):Klar, präzise und zielgruppengerecht - sicher in der Vermittlung komplexer Inhalte gegenüber verschiedenen internen Stakeholdern
* Ausbildung: Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Hintergrund; KI/Digital¿Weiterbildungen von Vorteil
Unsere WerteRund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.BenefitsUnsere Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
GehaltDie Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 57.850 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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https://jobs.frequentis.com/karriere/JobDetail/VIE-KI-Enablement-Expert-all-genders/3382
* KI¿Strategie umsetzen & weiterentwickeln (B2B/B2G Sales): Relevante KI¿Use¿Cases priorisieren, pilotieren und skalieren - entlang der Digital Sales Strategy für internationalen B2B/B2G¿Vertrieb
* KI¿ & Digital¿Sales¿Initiativen End¿to¿End leiten: Von Use¿Case¿Bewertung über Feasibility & Pilotierung bis zu Rollout und Adoption - mit klarem Fokus auf Business¿Impact und Wertbeitrag
* Datengetriebenes Sales¿Ökosystem ausbauen: CRM, CPQ, Marketing Automation und Reporting integrieren, um Datenflüsse, Automatisierung und KI¿Insights im Vertrieb zu stärken
* Cross¿funktional entlang der Value Chain abstimmen: Enge Zusammenarbeit mit Sales Operations, Domain Sales, Offer Management, KI¿Kompetenzzentrum, IT und Marketing - für Governance, Qualität und Tempo
* Enablement & Change im Vertrieb verankern: Trainings, Playbooks, Workshops, E¿Learnings und Coaching entwickeln, um KI¿Nutzung im Tagesgeschäft nachhaltig zu etablieren
Qualifikationen
* Sales¿nahes KI¿Know¿how & Business¿Übersetzung: Erfahrung mit modernen KI¿Technologien (z. B. LLMs, GenAI, Agenten) und deren Anwendung im Vertrieb, z. B. durch Prompts, Automatisierung, Markt¿/Wettbewerbsanalysen oder Angebotsunterstützung
* End¿to¿End¿Umsetzung von KI-/Digital¿Sales¿Initiativen: Erfahrung in der Umsetzung kompletter Use¿Cases - von Priorisierung und Feasibility über Piloten bis zu Rollout, Adoption und Skalierung
* Lateral Leadership & Stakeholder¿Kompetenz: Erfahrung im Steuern abteilungsübergreifender Initiativen und im Alignment unterschiedlicher Fachbereiche (z. B. Vertrieb, Offer Management, IT, Marketing, Governance)
* Erfahrung in B2B/B2G¿Sales & Sales¿Enablement sowie Digital¿Sales¿Tools (von Vorteil): Kenntnisse in B2B/B2G¿Sales¿Prozessen, Trainings/Playbooks sowie CRM¿, CPQ¿, Marketing¿Automation¿ und BI¿Tools
* Starke Kommunikationsfähigkeiten (DE/EN):Klar, präzise und zielgruppengerecht - sicher in der Vermittlung komplexer Inhalte gegenüber verschiedenen internen Stakeholdern
* Ausbildung: Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Hintergrund; KI/Digital¿Weiterbildungen von Vorteil
Unsere WerteRund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.BenefitsUnsere Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
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Ref-Nr.: 9303266
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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