FRIWO Gerätebau GmbH
48346 Ostbevern - Deutschland
Sales-Manager/inArbeitVollzeitab 19.09.2025
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
# Sales Manager (m/w/d)
ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN
- Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst
- Strategische Akquise von neuen Projekten
- Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen
- Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen
- Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele
- Identifizierung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategischen Umsetzung
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen)
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes
- Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems
## UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCEN
- Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld, sowie direkte Kooperation mit der Geschäftsleitungsebene
- Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen
- Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam
- Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
- Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter + Partner
- Klimatisierte Büroräume
- Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
- Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
## IHR PROFIL
- Proaktiver Sales-Profi mit großem vorhandenen Netzwerk aus unserer Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld
- Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen
- Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien
- Teamorientierung, Lösungsorientierung, sowie Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft
## UNSER KONTAKT
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Iris Beckmann unter Telefonnummer
+49 (0) 2532 / 81-132.
Als internationaler Systemanbieter entwickelt und produziert FRIWO mit Hauptsitz in Ostbevern (DE) digital steuerbare Stromversorgungsund Antriebslösungen für zukunftsorientierte Branchen wie mobile Werkzeugtechnik, Industrieanwendungen, Medizintechnik oder Elektromobilität.
Das Produktportfolio umfasst neben technologisch führenden Ladegeräten, Akkupacks und Netzteilen auch intelligente Komponenten für elektrische Antriebsstränge. Das Lösungsangebot
reicht dabei vom Display über die Motorsteuerung und die Antriebseinheit bis hin zur Steuerungssoftware. Zum Kundenkreis zählen namhafte Weltunternehmen aus zukunftsorientierten Branchen wie der Elektromobilität, Medizintechnik, Industrieautomatisierung oder dem Tool-Sektor.
Basierend auf mehr als 50 Jahren Erfahrung ist FRIWO heute mit modernen Entwicklungszentren, Fertigungsstätten und Vertrieb in Europa, Asien und Nordamerika weltweit präsent.
Zum Ende des Geschäftsjahres 2022 beschäftigte das Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiter und erwirtschaftete einen Umsatz von 184,9 Millionen Euro.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 13959a6f264c2117b6aa4892ebbd7208
Letztes Update:
25.09.2025
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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG 12167 Berlin
Arbeitab 27.09.2025
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Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
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Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
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Rechtliche Grundlage
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