Beschreibung
Über unseren Klienten Technisch anspruchsvoller Vertrieb in einem
internationalen Marktumfeld mit Entwicklungsperspektive Unser Klient
ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen im
Bereich elektrischer Antriebssysteme mit Sitz östlich von Stuttgart.
Die Firma ist in einen internationalen Konzern eingebunden und
entwickelt seit über 30 Jahren leistungsfähige Lösungen für mobile
und stationäre Anwendungen. Der Fokus liegt auf intelligenter
Leistungselektronik, modularen Systemkom...
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Über unseren Klienten Technisch anspruchsvoller Vertrieb in einem
internationalen Marktumfeld mit Entwicklungsperspektive Unser Klient
ist ein innovatives mittelständisches Technologieunternehmen im
Bereich elektrischer Antriebssysteme mit Sitz östlich von Stuttgart.
Die Firma ist in einen internationalen Konzern eingebunden und
entwickelt seit über 30 Jahren leistungsfähige Lösungen für mobile
und stationäre Anwendungen. Der Fokus liegt auf intelligenter
Leistungselektronik, modularen Systemkomponenten und
kundenspezifischer Softwareintegration – eingesetzt unter anderem in
Nutzfahrzeugen, Sondermaschinen und maritimen Anwendungen. Zur
weiteren Marktentwicklung im internationalen Umfeld suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technisch
interessierten Sales Manager bzw. Junior Key Account Manager (m/w/d).
Wichtig ist uns, dass Sie bereits heute sicher und dynamisch im
Kundenkontakt auftreten und Lust haben, sich weiterzuentwickeln.
Produkt, Methodik und die dafür notwendigen Soft Skills lernen Sie
bei uns kennen, durch eine engagierte Einarbeitung und die
Möglichkeit früh in Verantwortung zu gehen. Ihre Aufgaben Mitarbeit
in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenaccounts:
Leistungsvorstellung und Bedarfserfassung, Auftragsklärung und
Angebotserstellung, Schnittstellenkoordination und
Vertragsverhandlungen Strategische und Operative Mitarbeit im Aufbau
neuer Kundenbeziehungen in internationalen Zielmärkten, insbesondere
Marine, Off- und On-Highway. Erste technische Abstimmung mit Kunden
sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Applikation,
Entwicklung und Vertriebsassistenz Mitarbeit bei der Erstellung von
Forecasts und bei vertriebsrelevanten Auswertungen Teilnahme an
internationalen Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil Sie sind
kommunikativ souverän und begierig sich weiterzuentwickeln. Der
Austausch mit Kollegen und Umgang mit Kunden gibt Ihnen Energie und
spornt Sie an. Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertrieb,
technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst mit - idealerweise für ein
erklärungsbedürftiges Produkt im Bereich Off-Highway, stationäre
Anwendungen, elektrische Antriebssysteme oder Softwarelösungen Sie
interessieren sich für technisch komplexe Produkte und bringen ein
gutes technisches Verständnis mit Sie verfügen über eine
abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein
entsprechendes Studium Sie kommunizieren sicher in Deutsch und gut in
Englisch Ihre Reisebereitschaft liegt bei etwa 20–25 % Unser Klient
bietet Ihnen: Einen attraktiven Einstieg in den internationalen
technischen Vertrieb mit intensiver Einarbeitung und kurzen
Entscheidungswegen statt Konzern-Bürokratie Die Möglichkeit, schnell
Verantwortung für eigene Kunden und Projekte zu übernehmen
Umfangreiche Unterstützung durch erfahrene Kollegen sowie interne
Produktschulungen Eine abwechslungsreiche Position mit viel
Entwicklungspotenzial und langfristigen Perspektiven Kollegiale und
mittelstandsgeprägte Unternehmenskultur mit hervorragendem
Betriebsklima Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position
haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und
am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich
mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann
nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de
finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante
Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir
melden uns zeitnah. Kennziffer: asap623 CAPERA Gruppe: Janntje
Quathamer, Personalberaterin Telefon: 0157 544 971 30 oder 0561 400
859 20 E-Mail: cv@capera.de