Beschreibung
Sie möchten Ihre Vertriebsstärke gezielt einsetzen und die
Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv vorantreiben?
Dann bietet Ihnen diese Position bei unserem Kunden in Bad Honnef die
ideale Gelegenheit. Hier übernehmen Sie eine verantwortungsvolle
Rolle, in der Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Verhandlungsgeschick
und Ihr unternehmerisches Denken besonders gefragt sind. Als Sales
Manager (m/w/d) agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen
Kunden, dem Vertriebsteam und internen...
weiter lesen
Sie möchten Ihre Vertriebsstärke gezielt einsetzen und die
Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens aktiv vorantreiben?
Dann bietet Ihnen diese Position bei unserem Kunden in Bad Honnef die
ideale Gelegenheit. Hier übernehmen Sie eine verantwortungsvolle
Rolle, in der Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Verhandlungsgeschick
und Ihr unternehmerisches Denken besonders gefragt sind. Als Sales
Manager (m/w/d) agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen
Kunden, dem Vertriebsteam und internen Fachbereichen. Sie bauen
langfristige Kundenbeziehungen auf, erkennen Potenziale, gestalten
Vertriebsprozesse aktiv mit und leisten einen entscheidenden Beitrag
zum nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Aufgaben Beobachtung von Markt‑, Branchen‑ oder
Umfeldentwicklungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Identifikation
und Ansprache neuer relevanter Zielgruppen sowie Entwicklung passender
Strategien zur Erweiterung des Verantwortungsbereichs Aufbau und
Pflege von nachhaltigen Kontakten zu internen und externen
Ansprechpartnern Durchführung von Präsentationen,
Informationsformaten oder Schulungen für unterschiedliche Stakeholder
Vorbereitung, Abstimmung und Begleitung entscheidungsrelevanter
Unterlagen sowie deren strukturierte Dokumentation Analyse von
Anforderungen unterschiedlicher Ansprechpartner und Entwicklung
geeigneter Lösungen im Austausch mit internen Bereichen Vertretung
des Unternehmens bzw. Bereichs bei Veranstaltungen, Terminen oder
externen Meetings Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen
Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Aktive
Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse
und Arbeitsweisen Mitwirkung an der Umsetzung übergeordneter Ziele
und Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Aufgaben
Offenheit für neue Methoden und kontinuierliche Verbesserung der
eigenen Arbeitsprozesse Perspektivische Übernahme zusätzlicher
Verantwortungsbereiche im Team oder Projektumfeld Profil Fähigkeit,
Chancen und Potenziale im Markt frühzeitig zu erkennen und
strukturiert weiterzuverfolgen Professionelles Auftreten im Kontakt
mit anspruchsvollen Gesprächspartnern Erfahrung in der Zusammenarbeit
mit unterschiedlichen Geschäftspartnern auf internationaler Ebene
sowie sicherer Umgang mit komplexen Themenstellungen Erste Erfolge
beim Aufbau neuer Kontakte oder Verantwortungsbereiche Eigenständige,
initiativgeprägte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung Hohe
Sensibilität für die Anforderungen verschiedener Ansprechpartner
sowie Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Rahmenbedingungen Sehr
gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; zusätzliche
Sprachen sind vorteilhaft Bereitschaft, sich schnell in neue
Themenfelder einzuarbeiten und relevantes Wissen flexibel aufzubauen
Kompetenz im Umgang mit Entscheidungsprozessen, inkl. Vorbereitung von
Präsentationen und Abstimmungen auf verschiedenen Ebenen Ausgeprägte
Teamorientierung und konstruktiver Beitrag zu gemeinsamen
Weiterentwicklungsprozessen Motivation und Potenzial, perspektivisch
zusätzliche Aufgaben oder Verantwortungsbereiche zu übernehmen
Bereitschaft, neue Arbeitsweisen auszuprobieren und bestehende
Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln Perspektiven Stabiler,
unbefristeter Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten und
attraktiven Vergütung Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexible
Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
abhängig vom Tätigkeitsbereich Strukturiertes Onboarding und
persönliche Unterstützung für einen erfolgreichen Einstieg
Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem
dynamischen, motivierten Team Interessiert? Frau Mai Le +49 228 2997
5930 ✉️ bonn-office@dis-ag.com Kontakt zu uns Mai Le
bonn-office@dis-ag.com +49 228 2997 5930