Wen wir suchen:
Du willst Kundenbeziehungen nicht nur betreuen, sondern strategisch aufbauen, gezielt entwickeln und nachhaltig wachsen lassen?
Dann gestalte mit uns die Zukunft moderner Personaldienstleistung – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und klarer Wachstumsagenda. Verbindlich, lösungsorientiert und mit direktem Impact.
Werde Sales Manager (m/w/d) für unsere Regionen Mitte, West oder Nord und werde Teil unseres engagierten Teams.

Was wir Dir bieten:

- Deutschlandweit remote arbeiten – flexibel und ortsunabhängig
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester
- Professionelles Onboarding über die Orizon Akademie sowie individuelle Begleitung in der Einarbeitung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, nachhaltige Zusatzangebote und attraktive Zusatzleistungen


Was Dich bei uns erwartet:

- Systematische Identifikation und Gewinnung definierter Zielkunden
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger, langfristiger Kundenbeziehungen
- Aktive Entwicklung bestehender Kunden durch gezielte Cross- und Upselling-Strategien
- Fundierte Analyse von Kundenstrukturen, Bedarfslogiken und Entscheidungsprozessen
- Konzeption und Priorisierung individueller Kundenstrategien entlang klar definierter Wachstumsziele
- Übersetzung strategischer Kundenanforderungen in wirksame operative Maßnahmen
- Aktive Mitwirkung an bundesweiten und regionalen Ausschreibungen
- Erstellung, Verhandlung und erfolgreicher Abschluss deutschlandweiter Rahmenverträge
- Direkte Berichtslinie an die Sales Management Leader


Was Du mitbringst:

- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistung, idealerweise als Sales Manager, Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fundierte kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie in der nachhaltigen Entwicklung bestehender Kundenpotenziale
- Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen schnell zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln
- Klare, verbindliche und entscheidungsorientierte Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Zielorientierung sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Souveränes, professionelles und integres Auftreten
- Bereitschaft zu bundesweiten Reisen zur aktiven Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen


Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.
Für Fragen steht Frau Dietzinger gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen