Beschreibung
Sie brennen für den Vertrieb und haben bereits erste Erfahrungen gesammelt? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Talent voll entfalten können?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie jetzt Sales Manager (m/w/d) in Berlin – Ihre Chance im Rahmen der Direktvermittlung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Sales Manager (m/w/d) – B2B-Vertrieb & Kundenbetreuung | Direktvermittlung | Berlin
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Inlandsmarkt
• Erstellung und Pflege von Prognosen für Händler sowie Bereitstellung relevanter Daten für das Management
• Aktive Betreuung und Verkauf von Produkten an Kunden und Partner
• Durchführung von Marktanalysen zur Unterstützung von Marketing- und Produktstrategien
• Teilnahme an nationalen und europäischen Vertriebskonferenzen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands
• Lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage
Gesundheit und Wohlbefinden
• Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)
Finanzielle Anreize
• Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Leistungs- oder Erfolgsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse
Weiterbildung und Karriere
• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Karrierepfade mit internen Beförderungen
Arbeitsumgebung und Kultur
• Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)
Zusätzliche Benefits
• Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
• Firmenwagen oder Jobrad-Programme
• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)
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